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老公有家暴行为，妻子可得到赔偿金吗[律师回复] 1、要是妻子遭遇老公家暴，是有机会拿到赔偿金的。按照《中华人民共和国民法典》的规定，家暴属于法定的过错情况。要是妻子因为老公家暴而起诉离婚，还能同时要求离婚损害赔偿。 2、离婚损害赔偿包括物质和精神两方面。物质损害赔偿主要是赔偿妻子被家暴受伤后，看病花的钱、耽误工作少挣的钱，还有请人照顾的费用这些实际的损失。精神损害赔偿是为了弥补妻子被家暴后心里的痛苦，具体赔多少会根据家暴方错得有多严重、用了什么手段、造成了什么后果等来确定。 3、妻子想拿到赔偿，就得拿出证据，比如报警的记录、医院的诊断结果、伤情鉴定报告，还有家暴现场拍的照片、视频等。法院在审理之后，如果确定真的存在家暴，调解也没用的话，一般会同意离婚，并且支持妻子要赔偿的请求。 4、不过，如果妻子不想离婚，只是想让老公就家暴这件事赔钱，按照现在的法律，法院不太可能支持。所以，妻子要是被家暴了，得赶紧收集证据，用法律武器保护自己。律图法律顾问...
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家暴后签净身出户离婚协议有没有效力[律师回复] 结论： 家暴后签订的净身出户离婚协议一般有效，但需符合严格条件，若存在胁迫等情形可能无效或可撤销，法院也可能综合考量因素对约定进行调整。 法律解析： 根据民法典规定，民事法律行为有效的条件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实以及不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。家暴后签订的净身出户离婚协议，若体现双方真实意思，不存在欺诈、胁迫等情形，内容合法且不损害他人权益，那么该协议有效，比如双方冷静协商，过错方出于愧疚自愿签订。然而，若签订时存在威胁、恐吓等强迫手段，违背了意思表示真实这一条件，协议可能被认定无效或可撤销。同时，司法实践里法院会综合财产来源、婚姻存续时长、家庭贡献等因素，适当调整净身出户约定。若遇到家暴后净身出户离婚协议相关问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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