公司经营 法律问答
124.2
万
解答量
1521
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
结婚后公司股权能不能平均分割[律师回复] 1.结婚后公司股权不一定能平均分割，要依据股权取得时间及公司性质等因素判断。若股权为一方婚前取得，其本身属个人财产，婚后股权收益是夫妻共同财产，可对收益部分平均分割，股权本身通常不分割。 2.若股权在婚后取得，一般属于夫妻共同财产，但分割受公司法和相关规定约束。有限责任公司股权分割时，要考虑其他股东优先购买权。若其他股东同意转让且不行使优先购买权，配偶能成为公司股东；若行使优先购买权，可分割转让所得价款。 3.股份有限公司股权分割相对简便，可直接分割股份或对应价款。 建议在处理股权分割时，先明确股权取得时间和公司性质，必要时咨询专业法律人士，以合法合理地分割股权。律图内蒙古
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****9892
156****7477
