诉讼仲裁 法律问答
1236
万
解答量
1435
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
被异地法院起诉了不管会怎么样[律师回复] 被异地法院起诉后要是不管不顾，会带来不少麻烦。 从程序上看，法院会按法定流程来审理案件。要是被告收到合法传唤却没有正当理由不出庭，法院就会进行缺席判决。这就好比你放弃了在法庭上为自己说话、拿出证据、对对方证据挑毛病的机会，只能任由法院根据原告的说法和证据来下判决。 在实体权益方面，因为被告不在场，没办法向法院说明自己的情况和想法，法院只能依据原告提供的材料来做判断，这样很可能判决结果对被告不利。就拿合同纠纷来说，如果被告不出庭讲清楚自己已经履行了部分义务，法院可能就只听原告的，认定被告违约，让被告支付违约金、赔偿损失。 等判决生效后，要是被告不按照判决去做，原告可以向法院申请强制执行。法院有很多办法，比如查被告的银行存款、冻结账户、把钱划走，还能查封、扣押、拍卖被告的财产。更严重的是，被告会被列入失信被执行人名单，不能进行高消费，这对被告的信用和日常生活影响很大。 所以，被异地法院起诉了别消极对待，要积极应对。要是自己处理不了，可以找律师帮忙，让专业的人帮你维护合法权益。律图通辽
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
155****2007
134****2601
152****6899
