知识产权 法律问答
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犯了假冒注册商标罪怎么判刑[律师回复] 结论： 假冒注册商标罪判刑依据犯罪情节而定，情节严重处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；情节特别严重处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 法律解析： 根据法律规定，假冒注册商标罪的量刑与犯罪情节紧密相关。当出现非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上，假冒两种以上注册商标，非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上等情形，属于情节严重，会被处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金。若存在非法经营数额在二十五万元以上或者违法所得数额在十五万元以上，假冒两种以上注册商标，非法经营数额在十五万元以上或者违法所得数额在十万元以上等情况，属于情节特别严重，将处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。司法实践里，法院量刑时会综合考量各种因素。如果对假冒注册商标罪相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。平台专业咨询...
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律师说法·知识产权
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工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
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固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
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没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
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