诉讼仲裁 法律问答
1031
万
解答量
1230
万
浏览量
师瑞律师
在线
北京市盈科律师事务所/合伙人
执业：8年服务：7344人
在线沟通·1对1专业解答
-
1月16号下午我父亲在工地发生事故，下午4点多抢救无效死亡，当天晚上刑侦就把遗体拉回去做尸检报告，排除他杀或毒品等原因。在这几天我们和施工方达成协议，给到我们赔偿后，我们也签了谅解书，施工方也上交了上级部门，说就等尸检报告了，1月25号刑侦支队让过去签字出了尸检报告，当天下午就把案件转到治安支队了，说去治安支队开死亡证明就可以办理当地火葬了，这个过程他们这些部门没有一个给我们打电话，昨天我们自己去了治安支队，让开证明，他们说开不了，原因是应急局没有给他们事故责任报告，我们打电话咨询应急局，应急局说无需等他们的报告，他们报告需要1到2个月，让我们直接让治安支队开就行了，现在就是僵到这里了。[律师回复] 协商不了及时举报投诉反映杜旭律师
8解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
189****2241
176****5023
150****8622
