公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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合伙人执行事务时受伤该如何处理[律师回复] 结论： 合伙人执行合伙事务受伤，有约定按约定分担费用和损失，无约定其他合伙人应适当补偿；认定工伤按工伤保险处理，未入保险由合伙企业赔偿，赔偿协商不成可起诉。 法律解析： 依据民法典等相关法律，合伙事务中合伙人的权益受法律保护。合伙协议是合伙人之间的约定，有约定时按约定处理受伤后的费用和损失体现了意思自治原则。无约定从公平原则出发，其他合伙人给予适当补偿是合理平衡各方利益。若认定为工伤，工伤保险可保障受伤合伙人权益；未入保险，合伙企业承担赔偿责任是基于其对合伙人在执行事务中安全保障的义务。赔偿范围包含的医疗费、误工费、护理费等是受伤合伙人实际遭受的合理损失。合伙人协商解决赔偿高效便捷，协商不成通过诉讼由法院判定责任和比例，能确保公平公正。如果在处理合伙人执行合伙事务受伤赔偿问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询获取准确法律建议。本地法律顾问...
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合伙企业及其合伙人责任咋承担[律师回复] 结论：合伙企业分普通、有限和特殊普通三类，不同类型合伙人对企业债务承担责任不同。普通合伙人多承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责。 法律解析：普通合伙企业里，企业财产不足偿债时，合伙人要用个人全部财产清偿，超份额承担债务的合伙人可向其他合伙人追偿。有限合伙企业中，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额担责且不执行合伙事务、不对外代表企业。特殊普通合伙企业，因故意或重大过失致债的合伙人承担无限或无限连带责任，其他合伙人以财产份额为限担责，非此类情况则全体合伙人承担无限连带责任。了解这些法律规定，有助于在参与合伙经营时规避风险。若在合伙企业经营中遇到债务责任等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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