诉讼仲裁 法律问答
1237
万
解答量
1436
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
m那天下地铁，在车门那个位置，我在前面走，后面一个男的就非要往我前面挤，我就说，挤什么挤啊，那男的就说我骂他，然后就要伸手打我，当时我吓坏了，然后就报警了。警察问我愿不愿意调解，我说不愿意，我说我要立案，警察说我这个案件立不了案[律师回复] 遇到这种情况确实很让人气愤。首先，对方的行为已经侵犯了你的人身权利，你有权维护自己的合法权益。虽然警察说这个案件立不了案，但你可以要求警察出具一份报警回执，作为证据保存。其他方面，你可以考虑通过民事诉讼的方式，要求对方赔偿你因此受到的精神损害等损失。再次，如果对方有进一步的侵权行为，比如动手打你，你一定要及时就医，并且保留好医疗记录等相关证据。最后，如果需要进一步的法律帮助，可以咨询专业的法律人士。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
185****5665
189****2518
150****5739
