婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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子女是否要为撞人没钱赔的父亲担责[律师回复] （一）一般情形下，若父亲撞人没钱赔，因自然人独立承担民事责任，子女无需担责，父亲用自己财产赔偿。 （二）特殊情形，若子女继承父亲遗产，需以所得遗产实际价值为限清偿父亲撞人应承担的赔偿债务，超过部分自愿偿还的除外。 （三）若子女放弃继承父亲遗产，则对父亲撞人赔偿债务不负清偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。平台优选咨询...
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父母分开后，养老事情该怎么解决[律师回复] 结论： 父母分开不影响子女赡养义务，子女需依法履行赡养责任，可先沟通了解需求，有争议可协商、调解，仍无法解决父母有权起诉。 法律解析： 根据法律规定，子女对父母的赡养扶助义务是法定的，不会因父母婚姻关系变化而消除。子女要主动与父母沟通，了解他们的养老需求和意愿。即便父母有独立生活能力，子女也应给予精神关怀和物质帮助。当父母缺乏生活能力或经济困难时，子女要履行经济供养、生活照料和精神慰藉等义务。若有多个子女，可协商赡养方式和费用分担，协商不成可请人民调解委员会调解。若调解无果，父母可向法院起诉要求子女支付赡养费、履行赡养义务，法院会综合多方面因素进行判决。如果在赡养问题上遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以更好地了解自身权利和义务。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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