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王梦楠律师
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面试兼职的时候收取500说是工作证
[律师回复] 入职之前不得收取任何性质的入职费用
张严严律师
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男同志陪产假北京多少天,包括六日吗?
[律师回复] 您好,男同志陪产假一般是15天,陪产假是从申请的休假的那天算起,其中陪产假包括双休日。
周皓律师
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提前30天辞职,公司拖延不办减员及社保转出,员工怎么办?
[律师回复] 您好,如果您已提前30天向公司提出辞职,但公司却拒绝让您离职,您可以采取以下措施来维护自己的权益:如果沟通无果,您可以考虑向劳动监察部门投诉。您也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在此过程中,您需要保留好所有相关的证据,如辞职信、沟通记录等,以便在需要时向相关部门提供证明。
周皓律师
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内侧副韧带损伤保守治疗按照北京停工留薪期目录能休多长时间
[律师回复] 你好胡的记得加鉴定电话
王小华律师
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你好我是无固定合同自己离职有补偿金吗
[律师回复] 自己离职的没有经济补偿金
陈琳律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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拆迁房的纠纷应该如何解决
1.协商化解纷争,双方平等自愿,深入对话与沟通,达成理解和尊重的和解协议,妥善处理纠纷。 2.调解促和平解决,平等自愿,符合法律规范,促成各方达成协议,和平解决纠纷。 3.诉诸司法程序,纠纷未解决,当事人可向当地人民法院提起诉讼,请求公正裁决。
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房屋拆迁
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