合同事务 法律问答
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律师，我们来到这边签了合同去工作，走到那里一看活不行，我们没有干，然后合同上签的是违约金是多少钱，然后我们活没干，然后走了，用不用赔违约金？[律师回复] 首先看实际情况：你签完合同后根本没有实际进场提供任何劳务，对方几乎没有产生直接的招聘成本、项目延误损失等实际损失，即便合同写了违约金，也不能直接按约定金额全额赔付。 如果对方提供的工作内容、工作条件和签合同前双方约定的明显不符，属于用人单位先违约在先，你有权拒绝提供劳动，这种情况下你完全不需要支付违约金。 只有你无任何正当理由、单纯反悔不去履约，且对方能举证证明因你临时爽约产生了明确的实际损失（比如紧急找人顶替产生的额外支出、项目延误的直接损失），你才需要在对方实际损失的范围内承担赔偿责任吴亚非律师
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律师说法·合同事务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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