刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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2025年非吸案立案标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的行为，若达到一定标准就会被立案追诉。个人非法吸收或变相吸收公众存款数额达100万元以上，表明涉及金额较大，对金融秩序可能产生严重干扰。 （2）非法吸收或变相吸收公众存款对象达150人以上，意味着涉及众多受害者，影响面广，扰乱金融市场秩序。 （3）给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上，体现了该行为对存款人财产权益的严重侵害。 （4）造成恶劣社会影响或其他严重后果，这是一个兜底条款，涵盖了除上述明确标准外的其他严重情形。 （5）单位实施此类行为，立案追诉标准更高。数额在500万元以上、对象500人以上、给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上等，反映出单位行为危害程度更大。 提醒：公众要警惕高息诱惑，避免参与非法吸收公众存款活动。若发现相关线索，应及时向有关部门反映。不同情况对应法律后果有别，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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帮人骗贷立案的标准是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）帮人骗贷若构成贷款诈骗罪的共同犯罪，有明确的立案标准。当以非法占有为目的，诈骗银行或其他金融机构贷款数额达五万元以上，就应立案追诉。 （2）构成共同犯罪，行为人主观上要有与骗贷者共同非法占有贷款的故意，客观方面需实施了如提供虚假材料、协助造假等帮助行为，且达到数额标准才可能被认定犯罪。 （3）即便未达到数额标准，若存在多次实施帮人骗贷行为，或者造成金融机构重大损失等严重情节，同样可能被追究刑事责任，司法实践会综合考量各种因素来认定犯罪事实。 提醒：帮人骗贷风险极大，不要轻易参与任何形式的骗贷协助行为，若涉及相关情况建议及时咨询专业法律意见。平台优选咨询...
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5万以下信用卡套现立案标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）利用POS机等方式，以虚构交易等手段向信用卡持卡人直接支付现金，数额达100万元以上，或造成金融机构资金20万元以上逾期未还，或造成金融机构经济损失10万元以上，会以非法经营罪立案追诉。这体现了法律对扰乱金融市场秩序的信用卡套现行为的严厉打击。 （2）个人套取5万以下信用卡额度，虽未达非法经营罪标准，但违反了信用卡使用规定。银行有权依据相关协议，对持卡人采取降额、封卡等措施，同时持卡人要承担违约责任。这表明即使未触及刑事犯罪，违规套现也会面临相应后果。 提醒： 信用卡套现存在法律风险，即使未达刑事立案标准也会有不良后果。不同情况对应处理方式不同，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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盗窃罪立案和量刑方面标准有哪些[律师回复] （一）若发现盗窃行为，应及时向公安机关报案，保留好现场证据，如被盗物品的购买凭证、现场痕迹等。 （二）对于多次遭遇盗窃或身边存在盗窃频发情况的，可安装监控设备，既能威慑小偷，也便于在发生盗窃时提供证据。 （三）日常生活中要提高防范意识，如外出关好门窗，保管好贵重物品等。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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