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你好,产假期间工资是公司算的应该是过去12个月的平均工资吗,补充:公司算的是过去12个月的平均工资
[律师回复] 一般来说,产假工资按过去 12 个月平均工资算没错。但具体还需看公司规定和当地政策,如有争议可先与公司协商,不行就通过劳动仲裁等途径解决。
吴亮律师
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员工入职的第一个月不满勤,薪资比较低,计算平均工资的时候是否应该把第一个月的薪资也加进去平均
[律师回复] 应该加进去。计算平均工资通常是计算一定时期内的总收入除以总月数,第一个月不论满勤与否都应计入,这样才符合工资计算的一般原则。
吴亮律师
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您好,请问一下, 关于劳动法,职工患病医疗期内的工资发放,北京市相关规定是什么?
[律师回复] 北京市规定,职工患病医疗期内,工资不得低于最低工资标准的 80%。企业应依法依规发放,保障职工权益。若有纠纷,可通过劳动仲裁等途径解决。
吴亮律师
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公司转让了,名下还有公司让去别的地方上班,工作岗位变动,薪资待遇降低,可以不去?
[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答
吴中律师
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解除合同公司赔偿员工上一年的平均工资,这个平均工资是实发工资还是应发工资?
[律师回复] 你好、应该按税前应发工资
张小璐律师
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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