劳动纠纷 法律问答
132.2
万
解答量
1836
万
浏览量
全国-陈建...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
全国-孙丽律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
全国-黄思...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
全国-马海...律师11分钟前解答了“劳动纠纷”问题
全国-汪林律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
朱峰律师
在线
河北瀛上嘉律师事务所/主办律师
5.0分服务：830人
在线沟通·1对1专业解答
暂无相关问答，您可尝试立即问律师>
律师说法·劳动纠纷
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
130****4040
152****8816
182****1264
