刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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职务侵占案立案的金额标准是什么[律师回复] 在法律层面，职务侵占罪有明确的数额认定标准。根据相关法律和司法解释，职务侵占罪里“数额较大”“数额巨大”的数额起点，是按照受贿罪、贪污罪对应数额标准的两倍、五倍来执行的。具体来说，职务侵占数额达到三万元以上，就会被认定为《刑法》规定的“数额较大”，这时公安机关会立案追诉。要是数额达到一百五十万元以上，那就会被认定为“数额巨大”。 不过，判断是否构成职务侵占罪，不能只看侵占金额是否达到立案标准。还得看侵占行为是否利用了职务便利，也就是行为人有没有利用自己在单位担任职务而产生的主管、管理、经手本单位财物的便利条件。要是行为人没有利用职务便利，而是通过其他手段获取单位财物，那就可能不构成职务侵占罪，而是构成其他犯罪。 一旦职务侵占行为符合立案标准，公安机关就会依法进行立案侦查，犯罪嫌疑人要承担相应的刑事责任。 给大家提个实用的法律建议：单位员工要时刻牢记，不能利用职务便利侵占单位财物，否则可能会触犯法律。单位也应该建立健全内部监督机制，加强对财物的管理，防止职务侵占行为的发生。要是发现有疑似职务侵占的情况，要及时向公安机关报案，维护单位的合法权益。平台精选咨询...
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个人合伙中一方侵吞财产应如何去处理[律师回复] 1、个人合伙里要是有一方把财产给吞了，受侵害的人可以这么处理。 先试试和对方协商。受侵害的人得主动和吞财产的那方聊聊，让他把吞的财产还回来，跟他讲清楚这么做既违反了合伙时的约定，也不合法，还得让他知道这么干可能会面临法律上的后果，尽量和平地把这事儿解决了。 2、要是协商没啥用，那就收集证据走法律途径。像合伙协议、出资的证明、财务的账本、聊天记录，还有能证明情况的证人说的话等，都能当证据，用来证明合伙关系、财产到底归谁，还有对方吞财产的事儿是真的。 3、受侵害的人能去法院起诉。要是对方吞财产的行为算违约，就可以按照合伙协议的约定，让他承担违约责任，把财产还回来，并且赔偿受到的损失。要是符合不当得利的条件，也能要求他返还不该拿的利益。要是吞的财产数额比较大，达到了一定标准，可能就涉嫌职务侵占罪或者侵占罪，这时候受侵害的人可以去公安机关报案，让司法机关来依法处理。另外，要是合伙协议里有仲裁的相关条款，也能把争议交给仲裁机构来处理。仲裁的结果是具有终局性的，要是有一方不按照结果执行，另一方可以去法院申请强制执行。本地优选咨询...
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职务侵占数额达到多少才算数[律师回复] 1、按照有关司法解释，如果公司、企业或其他单位的人，凭借职务方面的便利，把本单位的财物私自占为己有，金额达到3万元以上，就会被认定是《刑法》里说的“数额较大”；金额达到100万元以上，会被认定为“数额巨大”。 2、《刑法》明确，要是犯了职务侵占罪，侵占数额属于“较大”的，会被判处3年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；数额“巨大”的，会判3年以上10年以下有期徒刑，也得交罚金；数额“特别巨大”的，会判10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样要交罚金。 3、在实际的司法操作中，不同地区会根据当地经济社会的发展情况，在前面提到的金额范围里，确定适合本地执行的具体金额标准。要是遇到和职务侵占有关的法律问题，最好赶紧找专业的法律人员咨询，这样才能得到准确的法律建议。本地法律顾问...
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犯挪用资金罪会被判处几年以上[律师回复] 挪用资金罪量刑按情节严重程度来定。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大且超过三个月未还，或者虽未超三个月但数额较大并进行营利活动，又或者进行非法活动，会处三年以下有期徒刑或拘役。 要是挪用本单位资金数额巨大，会处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。 还有，在提起公诉前把挪用资金退还，可从轻或减轻处罚。犯罪较轻的，能减轻或免除处罚。在司法实践里，“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的具体标准由相关司法解释规定，各地会根据经济社会发展状况有所差异。 建议大家遵守法律，不触碰挪用资金的红线。如果不小心涉及此类问题，应尽快退还挪用资金，争取从轻处理。若遇到法律问题，可咨询专业律师获取帮助。平台优选咨询...
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挪用公司千万资金会判多长时间[律师回复] 挪用公司千万资金，可能会涉及两个罪名，挪用资金罪和挪用公款罪，这两个罪的量刑是不一样的。 先说说挪用资金罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位资金挪给自己用，或者借给别人，有几种情况会被定罪。比如数额较大，而且超过三个月没还；或者虽然没超过三个月，但数额较大，拿去做营利活动；又或者拿去进行非法活动。有这些情况，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是挪用资金数额巨大，会处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。挪用千万资金一般算数额特别巨大，可能要面临七年以上有期徒刑。 再看看挪用公款罪。国家工作人员利用职务便利，挪用公款给自己用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大去做营利活动，又或者挪用公款数额较大且超过三个月没还，就构成挪用公款罪。要是挪用公款数额巨大还不退还，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用千万资金属于数额巨大的情况，如果没有退还，可能会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 不过呢，具体的量刑还得结合案件的实际情况，由法院按照法律来判决。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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