交通事故 法律问答
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怎样划分主责和次责的具体方式[律师回复] 主责和次责划分，常见于交通事故和民事侵权领域。 先说说交通事故里的情况。交警划分责任时，会看当事人的行为对事故发生有多大作用，以及过错的严重程度。要是事故完全是因为一方的过错导致的，那这一方就要负全部责任。要是双方或者多方都有过错，那就根据各自行为对事故发生的作用，还有过错的严重程度，来分别承担主要责任、同等责任或者次要责任。如果各方都没有过错，这属于意外情况，那各方都不用承担责任。要是有一方是故意造成事故的，那其他方就不用担责。 再看看民事侵权领域。法院在处理这类案件时，会考虑双方过错的大小，以及行为和损害结果之间的因果关系等因素。如果一方的过错对损害结果起到了主要作用，那这一方就要承担主要责任；另一方起到次要作用，就承担次要责任。一般来说，承担主要责任的一方，承担的比例在70% 90%；承担次要责任的一方，承担的比例在10% 30%。大家在遇到这两类情况时，要清楚责任划分的规则，这样才能更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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车祸判决书下来没钱偿还应怎样处理[律师回复] 车祸判决书下来后没钱偿还，有这些处理方法。 要是遇到这种情况，债权人能在规定履行期届满后的两年内，向法院申请强制执行。法院接收到申请后，会查询债务人名下的房产、车辆、存款等财产，然后对其进行查封、扣押、冻结。 如果经过查询，发现债务人确实没有财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。不过，当发现债务人有可供执行的财产时，债权人还能再次申请执行。 另外，要是债务人明明有能力执行却拒不执行，而且情节严重，就可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。 还有一种办法，债务人可以和债权人好好协商，尝试达成分期还款协议。如果能取得债权人的谅解，或许能缓解当下的还款压力。律图朝阳区
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我负全责时对方营运车辆保险赔不赔[律师回复] 发生事故负全责时，对方营运车辆的损失理赔问题需要注意。如果投保了交强险，交强险会在责任范围内赔偿对方车辆的直接损失，像车辆维修费用这些就可以得到赔付。要是超出了交强险的赔偿额度，并且还投保了商业三者险，超出部分就由商业三者险按照合同约定来赔偿。 但要特别注意，营运车辆因事故无法正常运营产生的间接损失，也就是停运损失，交强险是不会赔偿和垫付的。而且商业三者险通常也把这部分列为免责范围，这种情况下就得自己承担这部分费用了。 所以，出了事故后要及时向保险公司报案，然后按照保险公司的指引提供相关材料，处理理赔的事。要是对理赔流程和赔偿范围不太清楚，建议咨询专业人士，避免自己遭受不必要的损失。律图专业咨询...
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撞人后保险公司未派人该怎么解决[律师回复] 撞人后要是保险公司没派人来，咱们可以这么办。 第一时间再次向保险公司报险，把事故的具体情况，像什么时候撞的人、在哪撞的、撞得怎么样等，一五一十地跟保险公司说清楚，还得强调让他们派人来勘查现场。打电话的时候，记得录音或者留存通话记录，这可是很重要的证据。 要是保险公司还是不来人，咱自己就得把证据收集工作做好。用手机把事故现场拍下来，包括车辆碰撞的位置、双方车辆的受损情况，还有伤者的状况。这些照片和视频能还原事故发生时的场景。同时，问问现场有没有证人，要下他们的联系方式，说不定以后能派上用场。 接着，要主动和伤者沟通，赶紧把伤者送到医院去，该垫付的费用也先垫上。垫付费用的票据一定要保存好，这是后续理赔的关键。 要是到了理赔的时候，保险公司以没派人勘查现场为理由，拒绝赔偿或者给出不合理的赔偿方案，咱也不用怕。先看看保险合同里是怎么规定的，依据合同和相关法律，心平气和地和保险公司协商。要是协商不成，就向保险监管机构投诉，他们会对保险公司进行监督和管理。如果还是解决不了问题，那就去法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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飞机出事故致死人，赔偿金额是多少[律师回复] 飞机事故致人死亡后的赔偿情况较为复杂。在法律层面，有法定责任赔偿和航空公司额外补偿两部分。法定责任赔偿是航空公司必须承担的，按照规定，国内航空运输承运人对每名旅客的赔偿责任限额是40万元，这笔钱涵盖了死亡赔偿金、丧葬费，还有对家属的精神抚慰金等。 但在实际赔偿过程中，航空公司通常会在法定责任的基础上给予额外补偿。所以最终的赔偿金额会因为每个案件的具体情况不同而有很大差异。法院在确定赔偿数额时，会考虑很多因素，比如死者的年龄，如果死者年轻，未来收入潜力大，赔偿可能会多一些；死者的收入情况也很关键，收入高的赔偿可能也会相应增加；还有家庭情况，比如家里有老人孩子需要抚养，赔偿也会有所倾斜。 要是旅客自己购买了航空意外险，那还能依据保险合同得到相应的赔付。这就相当于给家属又多了一份保障。 对于遇到飞机事故致亲人死亡的家属来说，要及时收集相关证据，像机票、保险合同等。可以先和航空公司协商赔偿事宜，如果协商不成，也可以通过法律途径，向法院起诉，以此来维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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