交通事故 法律问答
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辽宁-田霞律师14分钟前解答了“交通事故”问题
辽宁-邓乃...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
辽宁-倪彦...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
辽宁-刘明...律师18分钟前解答了“交通事故”问题
辽宁-董姝律师12分钟前解答了“交通事故”问题
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车辆撞到喝酒行人，责任要如何界定[律师回复] 法律分析： （1）在交通事故中，车辆撞到喝酒行人，责任的划分由交管部门依据当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度来确定。 （2）若行人喝酒但在人行横道正常行走，而车辆未礼让，此时车辆方因违反礼让行人的规则，可能承担主要或全部责任。 （3）若行人喝酒后违反交通规则，像闯红灯、不走人行横道，行人自身的违规行为增加了事故风险，可能要承担部分或主要责任。同时，车辆方若存在超速、车况不良等过错，也需承担相应责任。 （4）若车辆与行人都无明显过错，这种情况可能被认定为交通意外，双方需分担损失。 （5）责任认定要结合现场勘查、证人证言、监控视频等证据。当事人可根据责任认定书协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。 提醒：发生此类事故，责任认定较复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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撞人后对交警认定书不签字是否生效[律师回复] （一）交通事故认定书是证据而非行政决定，当事人不签字不影响其生效。若对认定书有异议，可在后续民事赔偿、刑事处理等程序中，向法院、检察院等提供相反证据，请求重新划分责任。 （二）当事人应正确认识认定书的性质和效力，若拒绝签字，交警会在认定书上注明。 （三）若要提出异议，需收集足以推翻认定书内容的相反证据，通过合法途径维护自身权益。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条规定，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。律图沈阳
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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