刑事辩护 法律问答
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辽宁-解媛律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
辽宁-田霞律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
辽宁-邓乃...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
辽宁-史凤...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
辽宁-郭春...律师1分钟前解答了“刑事辩护”问题
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传销涉案金额达到多少会被定罪[律师回复] （一）对于可能涉及组织、领导传销活动的人，应避免组织超过三十人且层级达到三级以上的传销活动，这是避免被立案追诉的关键。 （二）已参与传销活动的组织者和领导者，若意识到活动的违法性，应及时停止，减少参与人员数量和层级，以降低法律风险。 （三）在经营活动中，要保持警惕，避免陷入传销模式，仔细甄别商业模式是否存在拉人头、金字塔式层级等传销特征。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条之一规定，组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。律图辽宁
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2025年恶意透支达到什么立案标准[律师回复] 法律分析： （1）持卡人恶意透支构成犯罪需满足特定条件，即非法占有目的、超限额或超期限透支、经两次有效催收且超过三个月未还，数额达五万元以上会被立案追诉。 （2）“以非法占有为目的”有多种表现，像明知无还款能力大量透支不还，肆意挥霍透支资金不还等情况。 （3）恶意透支数额仅指刑事立案时未归还的实际透支本金，不包含发卡行收取的利息、复利等费用，还款时先抵费用再抵本金。 提醒： 使用信用卡应合理消费，避免出现可能被认定为非法占有的行为。若面临还款困难，建议及时与银行沟通协商，不同情况对应解决方案不同，可咨询进一步分析。律图辽宁
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讹诈未遂要符合什么标准才立案[律师回复] 法律分析： （1）讹诈未遂一般涉及敲诈勒索罪未遂，立案有相应标准。行为上，需存在通过威胁、要挟等手段迫使被害人交出财物的敲诈勒索行为，威胁方式包括暴力、揭露隐私等。 （2）数额方面，要达到数额较大标准，通常敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上认定为数额较大。即便未遂，但以数额巨大财物为目标实施敲诈勒索也应立案。 （3）若行为人实施敲诈勒索行为，意图获取的财物达到数额较大标准，只是因意志以外原因未得逞，构成敲诈勒索罪未遂，公安机关会立案追诉。 提醒： 遭遇讹诈时要及时保留证据，若不确定是否构成犯罪及能否立案，建议咨询进一步分析。律图辽宁
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盗窃案立案之后通常会有什么情况[律师回复] （一）对于被害人而言，在盗窃案立案后要积极配合公安机关工作，及时准确提供与案件有关的信息，如被盗物品特征、案发前后异常情况等。 （二）如果发现新的线索，要尽快告知公安机关，协助其更全面地收集证据。 （三）在案件进入审查起诉和审判阶段，被害人可以关注案件进展，依法行使自己的诉讼权利，如提起附带民事诉讼要求赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。律图大连
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2025年达到什么条件传销罪可立案[律师回复] 法律分析： （1）组织、领导传销活动罪的立案不以年份为判断标准。其核心是以经营活动为幌子，让参加者缴费或购买商品服务获取加入资格。 （2）该罪存在层级结构，且以发展人员数量作为计酬或返利依据，通过引诱、胁迫手段让参加者继续拉人，目的是骗取财物、扰乱经济社会秩序。 （3）当涉嫌组织、领导的传销活动人员达三十人以上且层级在三级以上时，对组织者、领导者就应立案追诉。 （4）组织者、领导者包括在传销活动中起组织、领导作用的发起人、决策人、操纵人，以及承担策划、指挥等重要职责或起关键作用的人员。 提醒：参与传销活动不仅会面临财产损失，组织者、领导者还会触犯法律。若对相关情况存疑，建议咨询专业人士进一步分析。律图辽宁
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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