建设工程纠纷 法律问答
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辽宁-戴志尧...律师4分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
辽宁-喻博律师9分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
辽宁-董经宇...律师9分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
辽宁-刘钦群...律师9分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
辽宁-孙亚斌...律师16分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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起诉分包人总包公司有连带责任吗[律师回复] 在建设工程这个领域当中，通常来讲。要是去起诉分包人的话，总包公司是很有可能要承担连带责任的。这其中的关键就在于具体的合同约定以及法律规定的那些情形。比如说，如果总包公司出现了违法分包的情况，就像是把工程分包给了没有资质的单位或者个人，又或者对分包人的工作监管得特别不到位，结果导致了工程质量出现问题，或者出现了其他的违约行为，那这种情况下，总包公司就很可能得承担连带责任。再举个例子，假如总包公司明明知道分包人没有相应的资质，却还是执意进行分包，或者在分包之后，没有尽到合理的管理和监督的义务，使得分包人的行为给您带来了损失，那总包公司肯定是难脱干系的。不过，如果总包公司在分包的过程中完全是按照法律和合同的规定来做的，并且对分包人的工作也尽到了应该尽到的管理职责，那么关于连带责任的认定就会变得比较复杂，得综合考虑很多方面的证据以及具体的情况，然后才能做出判断。律图辽宁
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总包与分包有纠纷农民工找谁要钱[律师回复] 当总包与分包之间发生纠纷时，对于农民工来说，有这样一条维权途径。 首先，他们可以优先尝试向直接雇佣自己的那一方去主张工资。假如分包方就是直接雇佣方的话，那么就可以先向分包方去索要工资。 要是分包方没有能力支付或者干脆拒绝支付工资，此时农民工是有权向总包方要求支付工资的。这是因为总包方对分包方的用工行为负有监督和管理的责任，并且根据法律规定，在特定的情况下，总包方需要承担起农民工工资的清偿责任。 另外，农民工还可以向劳动监察部门进行投诉举报，借助这一途径来维护自己的合法权益。同时，他们也可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律手段来解决问题。在整个维权的过程中，一定要注意保存好相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等。这些证据对于他们最终成功维权是非常重要的，能够有力地支持他们的诉求，让他们的合法权益得到更好的保障。律图辽宁
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劳务分包人受伤谁赔偿最多[律师回复] 劳务分包人受伤后的赔偿责任划分可不是一件简单的事情。咱们得先弄清楚受伤的原因，还有各方之间签订的合同都约定了些啥。 要是因为发包人或者总承包人的过错才让劳务分包人受伤了，比如说提供的工作环境有安全隐患啥的，那发包人或者总承包人就得承担主要的赔偿责任。 要是劳务分包人自己在操作的时候不小心，犯了错误导致自己受伤，那他自己可能也要承担一部分责任。 要是被第三人给弄伤了，那这个第三人肯定也要承担相应的责任。 总之，具体的赔偿责任比例得把各方的过错程度、合同约定以及相关的法律法规都综合起来考虑才能确定。在实际的操作过程中，还得通过去调查取证，进行责任认定之类的程序，最后才能明确到底该谁承担多少赔偿责任。律图辽宁
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装修公司分包给个人造成伤亡怎么办[律师回复] 在这样的情形之下，装修公司很有可能得担负起一定的法律方面的责任。 咱们得先来看装修公司和个人之间所签订的分包合同的约定情况。要是这份合同清清楚楚地约定了相关的安全责任，那也不能就这么完完全全地让装修公司摆脱责任。从法律层面来讲，装修公司作为分包方，它有职责去对施工现场进行妥善的管理以及严格的监督，得确保施工过程中的安全。要是因为它没有尽到管理和监督的职责，从而引发了伤亡事故，那它就应该承担起相应的赔偿责任。 对于那些遭遇伤亡的人员，他们可以依据《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规来主张工伤赔偿。要是没法认定为工伤，那还可以通过人身损害赔偿的途径去要求赔偿，这里面包含了医疗费、护理费、误工费以及伤残赔偿金等等。而具体的赔偿责任该怎么划分，这就需要综合地去考量各方在整个事件当中的过错程度，得根据实际情况来进行合理的判定和划分。律图大连
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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