婚姻家庭 法律问答
267.2
万
解答量
2466
万
浏览量
沈阳-齐钰律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
沈阳-刘远律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
沈阳-辽宁...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
沈阳-冯诗...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
沈阳-佟新...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
打官司索要护理费时人去世了怎样处理[律师回复] 打官司索要护理费时当事人去世，处理办法得看具体情况。 要是当事人在诉讼期间去世，按照《民事诉讼法》，得先确定有没有继承人。要是有继承人，法院会先裁定中止诉讼，然后通知继承人参与诉讼。继承人参与进来后，索要护理费的诉讼会接着进行，继承人会继承当事人在诉讼里的地位以及相应的权利和义务。打个比方，要是当事人是因为侵权行为受伤才索要护理费的，那继承人就能接着要求侵权方赔偿护理费，法院会根据之前的证据还有审理情况，对继承人主张的护理费等合理赔偿进行审理和裁判。 但要是没有继承人，法院会裁定终结诉讼，这起索要护理费的案子也就不会再继续了。 在实际中，护理费的赔偿计算一般算到当事人去世的时候。要是到去世前还有没支付的护理费，继承人可以根据相关证据和法律规定，向法院主张赔偿。这时候，继承人得提供能证明护理费产生还有具体金额的证据，像护理协议、护工收款凭证这些，这样才有助于法院确定护理费的具体数额，支持继承人合理的诉求。律图平台咨询...
5解答 4.1w浏览 -
夫妻财产中个人和共有怎样区分[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，夫妻财产分为个人财产和共有财产。 个人财产包含几类。一是一方的婚前财产，像婚前买的房产、车辆。二是一方因人身损害获赔的补偿，如交通事故伤残赔偿金，因具人身属性归个人。三是遗嘱或赠与合同确定只归一方的财产。四是一方专用生活用品，像男士剃须刀、女士化妆品。五是其他应归一方的财产。 夫妻共同财产是婚姻存续期间所得。包括工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资收益，如企业盈利、股票收益；知识产权收益，如著作权、专利权带来的经济收益；继承或受赠财产，但遗嘱或赠与合同确定只归一方的除外；还有其他应共同所有的财产。 区分两者，关键看财产取得时间是否在婚姻存续期间，以及财产来源和性质。若夫妻对财产归属有书面约定，且不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，就按约定处理。要是在财产区分上有疑问，建议咨询专业律师，避免后续纠纷。律图专业咨询...
5解答 3.9w浏览
-
当一个继承人不配合要如何处理[律师回复] 继承时若有继承人不配合，可按不同情况采取措施。 要是不配合的继承人拒绝协商、签字办手续，但没非法占有遗产等严重情况，其他继承人可尝试调解。能请人民调解委员会等第三方介入，推动各方达成一致。 要是不配合的继承人故意隐匿、转移、争抢、私分遗产，损害其他继承人利益，受侵害的继承人可向法院起诉。要求分割遗产，还能主张该继承人少分或不分。因为法律规定，故意隐匿、侵吞或争抢遗产的，法院可酌情减少其应继承份额。 要是不配合的继承人对遗嘱效力有争议，其他继承人可通过诉讼，让法院认定遗嘱效力，确定遗产分配方式。 处理这类问题，其他继承人要注意收集保存继承相关证据，像遗嘱、亲属关系证明、财产凭证等，方便维护自身合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览
-
冷静期内一方出轨能否要求赔偿[律师回复] 1、在离婚冷静期里，夫妻的婚姻关系还没解除。要是有一方出轨，另一方能不能要求赔偿得看具体情况。 2、离婚冷静期内，夫妻的婚姻关系依然存在。要是一方有和别人同居或者重婚这类严重过错，没过错的一方在离婚的时候，能依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条，提出损害赔偿要求。这里的损害赔偿包含物质和精神两方面。 3、要提出这个赔偿请求，得在离婚诉讼或者协议离婚的时候跟对方提。要是双方协议离婚，可以在离婚协议里约定赔偿的事；要是协议不成去法院起诉离婚，没过错的一方得向法院拿出对方出轨达到法定严重过错的证据，像和别人同居的照片、视频、证人说的话等。法院审理认定后，才会支持没过错一方的赔偿请求。 4、要是只是偶尔出轨，没达到和别人同居或者重婚等法定严重过错的程度，一般很难得到法院支持赔偿。 从法律行业发展来看，随着人们对婚姻中权益保护意识的增强，未来对于这类离婚冷静期内出轨赔偿的认定和处理可能会更加细化和完善，以更好地保障无过错方的合法权益。律图辽宁
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
176****2848
137****2413
185****4251
