劳动纠纷 法律问答
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铁西区-张俊...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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问一下残疾人在福利厂工作了22年，交了养老保险单位给，但最近他没怎么上班，单位想把他辞退，问一下单位有权辞退残疾人吗？男子男的现在已经是47周岁[律师回复] 根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，残疾人享有平等的就业权利，任何单位和个人不得歧视残疾人。如果残疾人能够胜任工作，单位不能仅因其残疾而解除劳动合同。对于您提到的这种情况，如果该残疾人能够胜任其工作，单位不能无故解除劳动合同。如果单位以他“没怎么上班”为由解除劳动合同，需要有充分的证据证明该残疾人严重违反了单位的规章制度，或者不能胜任工作，且经过调整工作岗位后仍不能胜任工作。此外，根据《劳动合同法》的规定，解除劳动合同需要遵循法定程序，包括提前通知、支付经济补偿等。如果单位违反法律规定解除劳动合同，残疾人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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