建设工程纠纷 法律问答
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可不可以拿履约保证金去支付工程款[律师回复] 履约保证金能不能用来支付工程款，得看具体情况。履约保证金是为了保证合同能顺利履行而交的钱。 要是合同里明确写了可以用履约保证金来支付工程款，那这么做就是合法且可行的，双方按照约定来就行。可要是合同没这么约定，随便用履约保证金付工程款可能就违约了。毕竟履约保证金是用来担保合同全面履行的，随便挪用可能会影响合同正常履行，违约的一方可能要承担违约责任。 在合同履行过程中，如果双方商量好了，都同意用履约保证金支付工程款，那这种行为在法律上是被认可的，这属于对合同内容的合法变更。 但要是没经过对方同意，就擅自用履约保证金支付工程款，对方有权利要求返还这笔钱，还能追究违约方的责任。 所以，打算用履约保证金支付工程款时，得先看看合同里是怎么说的。要是合同没相关约定，就得和对方商量，达成一致意见，这样才能避免法律风险。本地法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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