公司经营 法律问答
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合作期间股东若想退出要如何做[律师回复] 股东在合作期间想退出公司，有几种方式可选。 最常见的是股权转让，能把股权转给公司其他股东，也能转给股东以外的人。要是转给股东以外的人，其他股东在相同条件下有优先购买权。转让前要提前书面通知其他股东征求同意，若半数以上股东不同意转让，不同意的就得买下转让的股权，不买就视为同意。 公司减资也是一种办法，就是股东减少公司注册资本。不过要按法定程序来，公司得编制资产负债表和财产清单，还要通知债权人并公告，手续比较繁琐。 当公司连续五年盈利且符合分配条件，却不向股东分配利润等法定情形时，反对相关股东会决议的股东能要求公司回购股权。 另外，通过股东会决议来解散公司，或者公司经营管理困难，继续存续会损害股东利益，又没办法通过其他途径解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司，实现退出，但这种方式成本高。 股东退出时，一定要严格按照《中华人民共和国公司法》和公司章程规定的程序来操作，这样才能保障自己、公司和其他股东的合法权益。律图辽宁
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公司被执行后若不处理会怎样[律师回复] 公司被执行后不处理很麻烦，会面临多方面法律后果。 财产上，法院可采取多种执行手段。能查公司银行存款，然后冻结、划拨；也会对公司的动产和不动产进行查封、扣押、拍卖、变卖。要是公司有到期债权，法院会通知债务人直接向申请执行人还钱。 信用上，公司会被列入失信名单，商业信誉严重受损。合作伙伴、供应商和客户可能都不愿再合作，政府采购、招投标等诸多业务也会受限。 公司法定代表人也会被限制。不能进行高消费，像坐飞机、高铁，在高档场所消费都不行，子女读高收费私立学校也可能受影响。严重的话，法定代表人会被司法拘留，构成犯罪还要被追究刑事责任。 公司拒绝执行，相关负责人会被罚款、拘留，影响公司运营。 所以，公司要是被执行，别拖着，应主动和申请执行人和法院联系，配合完成执行工作，避免更严重的后果。要是遇到复杂问题，也可咨询专业法律人士。律图辽宁
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公司法人未经本人签字要负法律责任吗[律师回复] 公司法人变更等事项未经本人签字，实施者是否担责得分情况看。 要是有人未经本人签字就擅自办理法人变更等手续，这可是违法的。按照《中华人民共和国民法典》，这种行为可能算无权代理。被冒用签字的人能向相关部门反映，要求撤销变更登记。而且，冒用他人签字办理变更的人可能要承担民事赔偿责任，如果给被冒用者造成了经济损失，那得赔偿。 要是存在伪造签字的事儿，情节严重的就可能触犯《中华人民共和国刑法》，像构成伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等罪名，行为人要负刑事责任。 公司登记机关对提交的材料只做形式审查，要是因为提供虚假材料导致登记错误，相关责任人要承担后果。所以说，未经本人签字办理法人相关事宜，通常实施者要担责。要是你遇到被冒用签字的情况，别慌，可以通过法律途径维护自己的合法权益。律图辽宁
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公司遭起诉，跟法人有没有关系[律师回复] 公司被起诉，法人是否受影响得看具体情况。通常，公司是能独立承担责任的主体，要用自己全部财产还公司债务。公司打官司时，一般由公司自己当诉讼当事人，可能产生的法律后果也用公司财产承担。要是法人依法履行职责，没滥用权利，那公司涉诉产生的债务等责任一般和法人个人没关系。 但有些特定情况法人会受牵连。要是法人滥用公司独立地位和股东有限责任，故意逃债，严重损害了公司债权人的利益，那法人就得和公司一起对债务负责。像法人把公司财产和个人财产搅和在一起，就属于这种情况。 另外，要是公司输了官司还不履行法院判决，会被列为失信被执行人，这时法人会受到很多限制，像不能进行高消费，某些职位也不能任职。在实际的司法过程中，法人可能还会因为公司的诉讼被调查询问，得配合案件处理。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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