交通事故 法律问答
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西岗区-巩雪律师10分钟前解答了“交通事故”问题
西岗区-刘泽...律师13分钟前解答了“交通事故”问题
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肇事者拒绝垫付医药费该如何处理[律师回复] 1、遇到交通事故，要是肇事者不肯垫付医药费，咱们可以这么办。先和肇事者还有他的保险公司聊聊，跟他们讲清楚，按照法律规定，他们是有赔偿责任的。简单来说，就是谁有错导致别人受伤了，就得承担相应的责任，这在《民法典》里有明确规定。让他们知道，咱们要求垫付费用是既合理又合法的，后面他们还能找保险公司报销。 2、要是沟通没用，交通事故的受害者可以找自己投保交强险的保险公司，申请让他们先垫付医疗费用。交强险在规定的医疗费用赔偿额度内，是可以先拿出一部分钱来应急的。 3、受害者也能向道路交通事故社会救助基金求助。这个基金能帮忙垫付的情况有好几种，比如抢救费用超过了交强险的赔偿限额，或者肇事的车辆没买交强险，又或者撞人后司机跑了等情况。 4、如果前面这些办法都行不通，那受害者只能自己先掏钱看病，把看病的票据、病历这些证据都留好。等病情好一些了，就走法律程序来维护自己的权益。可以向法院起诉，要求肇事者还有保险公司进行赔偿。要是法院判了之后，对方还是不赔钱，就可以申请法院强制执行。律图辽宁
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交通事故十级伤残可拿到多少赔偿[律师回复] 交通事故十级伤残的赔偿数额要依据具体情况而定。赔偿项目主要含人身损害赔偿和财产损失赔偿，这里着重讲人身损害赔偿。 人身损害赔偿包含治疗和康复期间的合理费用，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 残疾赔偿金按照受害人丧失劳动能力程度或伤残等级来算，以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为标准，从定残日起算二十年。六十周岁以上的，年龄每增加一岁就少算一年；七十五周岁以上的，按五年计算。十级伤残的残疾赔偿金系数是10%。 医疗费以实际发生的金额为准；误工费根据误工时间和收入状况来确定；护理费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定。 由于各地经济水平、个人收入情况以及具体支出都有差异，没办法给出确切赔偿数额。建议大家收集好相关费用票据，结合自身实际情况和当地赔偿标准来计算。要是协商不成，可以通过诉讼途径解决。律图辽宁
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交通事故取钢钉病假费用由谁来承担[律师回复] 交通事故取钢钉病假费用谁承担，得看事故责任划分和保险情况。 按照民法典等相关法律，交通事故里责任方要赔受害人合理损失。取钢钉算后续治疗，费用在赔偿范围内。要是事故责任明确了，责任方就得承担取钢钉手术的医疗费，还有病假期间受害人因误工减少的收入等合理费用。 要是肇事方车辆买了交强险和商业三者险，一般先让交强险在责任限额里赔。不够的部分，由商业三者险按保险合同约定来赔。要是还不够，就由侵权人自己承担。 受害人得保存好相关票据和凭证，像医院诊断证明、医疗费用发票、病假证明、误工证明等，这些都是索赔的依据。要是和责任方或者保险公司就费用承担协商不成，受害人可以去法院提起民事诉讼，用法律手段维护自己的合法权益。律图辽宁
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车祸时家人陪护费一天的赔偿标准是什么[律师回复] 在车祸里，家人陪护费也就是护理费，赔偿标准得分情况来看。 要是家人有固定收入，护理费就按他因护理伤者实际少拿的收入算。举个例子，家人是上班族，因为护理伤者请假，工资被扣了，那实际扣掉的工资数就是护理费标准。 要是家人没有固定收入，就参考当地护工做同等级别护理的报酬来算。不同地区经济水平不一样，当地护工的报酬也有差别。一般可以问问当地家政服务公司、护工中介，或者看看司法实践里的相关案例，来大概确定这个标准。 护理人员一般是一个人，但要是医疗机构或者鉴定机构有明确说法，也能按他们说的确定护理人数。护理时间要算到受害人能自己生活为止。要是受害人因为残疾没办法恢复自理能力，能根据他的年龄、健康状况这些因素确定合理的护理时间，不过最长不能超过二十年。律图辽宁
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行人交通事故三七主责，赔偿怎么分[律师回复] 1、行人交通事故中要是责任划分成三七主责，赔偿分配得分情况来看，有两种情形，分别是机动车和行人事故、非机动车和行人事故。 2、在机动车和行人发生事故时，行人负次要责任也就是三成责任，机动车一方负主要责任即七成责任。按照法律规定，先让承保机动车强制保险的保险公司在强制保险责任限额范围内进行赔偿；要是赔偿不够，就由承保机动车商业保险的保险公司按照保险合同的约定接着赔；要是还是不够或者没投保机动车商业保险，那就由机动车一方自己承担赔偿责任。正常情况下，行人承担三成损失，机动车一方承担七成损失。不过要是能拿出证据证明行人有过错的，机动车一方的赔偿责任可以适当减轻。 3、要是非机动车和行人发生事故，双方就按三七比例来承担责任。就是说行人承担三成赔偿责任，非机动车一方承担七成赔偿责任，双方根据实际出现的损失，按照这个比例互相赔钱。 4、具体的赔偿项目一般有医疗费、因误工减少的收入、护理费、交通费、住宿费、住院期间的伙食补助费、必要的营养费等。要是导致残疾或者死亡的，还得赔偿残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费这些。律图大连
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律师说法·交通事故
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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