医疗纠纷 法律问答
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西岗区-刘德斌...律师3分钟前解答了“医疗纠纷”问题
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律师说法·医疗纠纷
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我国劳动法年假规定几天？根据实际在本单位的工作年限不同，自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的，最低是5天，而最高则可以达到15天。8.6w浏览 2024-10-03律图法律咨询
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寻衅滋事罪的法律规定有哪些寻衅滋事罪，说的是那些没事儿找事儿、没事儿惹事儿的人，他们通过无理取闹、暴力骚扰、恶意破坏公私财物，或者在公共场合无端挑拨、喧哗，来扰乱社会秩序。在判定是否构成寻衅滋事罪时，会考虑行为人的动机、方式以及对社会造成的危害程度等因素。如果情况比较轻微，比如只犯了一次，可能会被判五年以下的有期徒刑；但如果情况比较严重，比如纠集了其他人多次滋事，那就可能被判五年到十年的有期徒刑，同时还得交罚款。1.9k浏览 2024-10-03
刑事犯罪辩护
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试用期辞职扣工资违法吗试用期劳动者辞职，雇主不能随意扣工资。试用期劳动者依法享有解除合同权，雇主扣薪是违法的。劳动者只需提前书面告知雇主，就可解除合同，并且雇主必须全额支付劳动者工作期间的劳动报酬，以确保劳动者的合法权益不受侵害。1.6k浏览 2024-10-03
工资福利
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