医疗纠纷 法律问答
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非法行医导致重伤，该如何判定罪名[律师回复] 非法行医导致重伤，通常按《中华人民共和国刑法》里的非法行医罪判定。非法行医罪指未取得医生执业资格的人非法行医且情节严重的行为。要是非法行医造成就诊人重伤，就属于该罪加重处罚情形。 判定是否构成非法行医罪，重点看行为人有无医生执业资格。没取得资格却从事医疗活动，还导致就诊人重伤，一般会被认定为此罪。这里的重伤要按相关人体损伤程度鉴定标准来确定。 司法实践中，非法行医行为和重伤结果之间得有直接因果关系，也就是就诊人重伤是非法行医者不当医疗行为直接导致的。 量刑方面，按照刑法规定，未取得医生执业资格的人非法行医，严重损害就诊人身体健康的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得并处罚金。 要是碰到非法行医导致重伤的案件，受害者能及时向公安机关报案，通过刑事诉讼追究非法行医者的刑事责任。同时，也能通过附带民事诉讼，要求其进行民事赔偿。律图铁岭
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非法行医走民事诉讼，流程究竟是什么[律师回复] 当遭遇非法行医想要通过民事诉讼来解决问题时，以下流程能帮你维护自身权益。 第一步是去法院起诉。患者得找对有管辖权的法院，把写好的起诉状和相关证据交上去。起诉状里要清楚写明白自己和非法行医者的信息，比如姓名、地址、电话啥的，还得说明自己想要对方赔哪些钱，像看病花的医疗费、因为耽误工作少挣的误工费，还有精神上受到伤害该给的抚慰金等等，同时要讲讲为啥起诉，事情是怎么发生的。证据方面也不能马虎，病历、诊断证明、看病的收费票据，还有能证明对方是非法行医的材料，都得准备好，这些东西能证明对方确实干了非法行医的事儿，也能证明自己因为这事儿受了伤害。 法院收到材料后会进行审查。要是符合起诉的条件，就会在规定时间内立案，然后通知患者交诉讼费。要是不符合条件，法院就会裁定不受理。 立案之后，就进入审理前的准备阶段。法院会把起诉状的副本送给非法行医者，对方得在规定时间内写好答辩状交回来。接着，法院会确定开庭的时间和地点，还会让双方交换一下手里的证据。 到了开庭审理的时候，患者先说说自己的诉求和事情的来龙去脉，非法行医者再进行答辩。然后双方都拿出自己的证据，互相挑挑毛病，说说这些证据是不是真的、和案子有没有关系、是不是合法取得的。之后就是法庭辩论，双方围绕有争议的地方各说各的理。最后，当事人再做个总结发言。 开完庭，法院就会根据庭审情况和法律规定做出判决。要是对判决结果不满意，可以在规定时间内向上一级法院上诉。 法律建议：在整个过程中，患者一定要保存好所有和案件有关的证据，要是自己不太懂法律程序，可以找专业的律师来帮忙。律图盘锦
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给非法行医提供场地会受到什么处罚[律师回复] 给非法行医者提供场地会有不少法律风险。 先说行政责任。按照《医疗机构管理条例》等法规，要是你知道或应该知道对方在非法行医，还为其提供场地，卫生行政部门会责令你马上停止这一违法行为，没收你的违法所得，还会罚款。具体罚多少，得看实际情况。 刑事责任也不能忽视。如果你明明知道对方非法行医，还给人家提供场地，情节严重的话，可能会成为非法行医罪的共犯。依据《中华人民共和国刑法》，没取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能并处罚金或者单处罚金；要是严重损害就诊人健康，处三年以上十年以下有期徒刑，还要处罚金；导致就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑并处罚金。作为共犯，会按你在犯罪中的作用，比照主犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。 另外，要是非法行医让就诊人受了损害，你可能得承担民事赔偿责任。受害者能通过民事诉讼让你和非法行医者一起赔偿，赔偿内容有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。所以，千万别给非法行医者提供场地，避免给自己带来法律麻烦。律图朝阳
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无证非法行医占罪判多久[律师回复] 按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，没有医生执业资格却去行医，而且情节严重的，就构成非法行医罪。 如果情节严重，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金或者单独判处罚金。那啥样算“情节严重”呢？像造成来看病的人轻度残疾，或者器官组织损伤让身体一般功能出问题；使用假药、劣药，或者用不符合国家标准的卫生材料、医疗器械，足以严重危害人体健康；非法行医被卫生行政部门处罚两次后，还接着非法行医，这些都算。 要是严重损害了就诊人的身体健康，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。这里“严重损害就诊人身体健康”是参照医疗事故分级标准来认定的。 要是造成就诊人死亡，那就要处十年以上有期徒刑，并且交罚金。 在实际的司法案子里，法院量刑时会综合考虑好多因素，像非法行医的时间有多长、用了啥手段、造成了啥后果、非法赚了多少钱等。要是有自首、立功这些情节，也会对最终的量刑有影响。所以啊，没有医生执业资格可别去行医，不然会面临严重的法律后果。律图抚顺
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律师说法·医疗纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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