工伤赔偿 法律问答
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工伤骨折一年后取钢板休息算停工留薪期吗，想了解一年后取钢板，是否需要医院证明？[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。对于您的情况，如果一年后取钢板是因工伤导致的，并且需要休息，那么理论上可以算作停工留薪期的延长。但是，是否需要延长停工留薪期，需要根据您具体的伤情和恢复情况，以及劳动能力鉴定委员会的鉴定结果来确定。至于是否需要医院证明，通常情况下，工伤职工需要提供医疗机构出具的诊断证明和休假建议，以证明其需要休息和治疗。因此，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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你好，律师，我的工作会久坐弯腰拿重物，有一天拿货的时候导致我的腰扭伤了，去医院检查是腰椎间盘突出，就请假在家休养，休养的阶段呢公司也派人过来看过，期间同事也在微信上问过我什么时候康复，当时急着回去上班就告诉她一个星期左右，没说具体因为当时问了医生也没有说就是先养一星期看他也没发保证也要看个人体质，公司在我休养这段时间也是隔两天一问什么时候能去上班，4月3号的时候我就告诉公司差不多周一4月6号可以去上班，在4月4号的时候说公司给5000的关怀补偿金你就不用回去工作了工资结请，要有其它想法再沟通， 公司没有和我签订劳动合同也没有给我交保险”目前的情况来看我能拿到多少赔偿，从什么方面的赔偿[律师回复] 首先，根据你描述的情况，公司未与你签订劳动合同且未缴纳保险，这本身就不符合法律规定。其次，你在工作中受伤，属于工伤范畴，公司应承担相应的工伤赔偿责任。关于赔偿金额，由于未签订劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资差额；对于工伤赔偿，需要先进行工伤认定，然后根据伤残等级确定具体赔偿金额。建议你尽快收集工作证明、医疗诊断证明等材料，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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怎么起诉赔偿纠纷起诉赔偿纠纷，首先要确定管辖法院，如被告住所地或合同履行地等。然后准备起诉材料，包括写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，以及能支撑主张的证据。之后向法院提交材料并缴费，法院受理会安排开庭。庭审时围绕主张举证、质证和辩论。若不服一审判决，可在规定时间上诉，全过程要遵循法定程序维护权益。1.2k浏览
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事故伤亡怎么赔偿标准事故伤亡赔偿需区分不同情形。交通事故赔偿标准依据《民法典》等，赔偿项目有医疗费等，若受害人死亡还有丧葬费等。具体数额按受诉法院所在地上一年度相关统计数据计算，如死亡赔偿金按一定标准和年限计算。工伤事故赔偿依据《工伤保险条例》，有丧葬补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。1.2k浏览
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被误关看守所怎么赔偿的被误关看守所属错误羁押，可依法申请国家赔偿。依据《中华人民共和国国家赔偿法》，行使相关职权的机关及其工作人员侵犯公民人身自由，受害人有获赔权利。赔偿按国家上年度职工日平均工资计，赔偿义务机关应两月内作是否赔偿决定，决定赔偿会支付赔偿金。若逾期不赔或对数额有异议，可三十日内申请复议，不服复议结果可起诉。1.4k浏览
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