婚姻家庭 法律问答
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庄河市-张健律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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一人喝酒死亡，其他四人要担责吗[律师回复] 和朋友一起喝酒，有人不幸死亡，同行的人要担责吗？这得看有没有过错行为。 如果同行者有下面这些情况，就得承担相应责任。强迫别人喝酒，像是用言语刺激、威胁，或是明明知道对方身体不舒服还劝酒，结果对方因为喝多了去世，劝酒的人就跑不了干系。还有，如果喝酒的人已经没法控制自己，没办法安全回家，同行者既没把人送回去，也没通知家属，这期间喝酒者意外死亡，护送的人要担责。另外，要是喝酒的人要去做危险的事，比如酒后开车，同行者有能力阻止却没这么做，最后导致喝酒者死亡，这些人也有责任。 不过，如果同行者没做错什么，大家就是正常一起喝酒，没人劝酒、强迫饮酒，喝酒者是因为自身疾病突发等意外情况去世，那同行者通常不用担责。 在实际的法律处理中，具体责任的认定和承担比例，要根据相关证据和具体事实，由法院审理后确定。平台专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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