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海城市-吴加思...律师
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劳动仲裁
不服从单位安排工作被辞退能不能仲裁
[律师回复] 这种情况下要看具体情况而定
孙威律师
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关于劳动纠纷劳动仲裁
[律师回复] 你好,请说说有关具体情况吗?
张晓龙律师
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沈阳市劳动仲裁问题
[律师回复] 你好劳动仲裁具体遇到什么问题了可以留言,可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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仲裁后,公司不给钱怎么办
[律师回复] 可以在仲裁生效后申请强制执行
娄建军律师
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公司辞退不给开解除劳动证明能申请仲裁吗
[律师回复] 可以申请劳动仲裁,并要求赔偿
王泽成律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
没签劳动合同能仲裁吗
在未签署劳动合同的情况下,员工仍然有权申请仲裁。如果员工与雇主在劳动关系或劳动合同条款上存在争议,这种纠纷属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。因此,根据法律规定,员工和雇主都有权向仲裁委员会申请仲裁以解决争议。所以,即使没有签署劳动合同,员工仍可以通过仲裁程序来维护自己的权益。
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2024-06-20
劳动仲裁
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劳动合同法试用期是多久
我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同
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我国《劳动法》哺乳假规定是什么
哺乳假与每天一小时的哺乳时间是两个概念。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个半月的哺乳假。女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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