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公司劝退员工需要支付经济补偿吗[律师回复] 法律分析： （1）当员工有严重违反公司规章制度、严重失职造成重大损害等法定过错时，公司劝退即解除劳动合同无需支付经济补偿。例如长期无故旷工，对公司生产经营造成不良影响；或者擅自将公司机密信息透露给竞争对手等，这些行为违反公司基本规范和要求，公司可依规解除劳动关系且不付补偿。 （2）若员工无法定过错情形，公司劝退可视作协商解除劳动合同。此时，公司需支付经济补偿。补偿标准按员工在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 提醒： 公司劝退员工涉及法律问题复杂，不同案情处理结果不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图辽宁
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劳动仲裁财产保全内容有哪些[律师回复] 法律分析： （1）申请条件方面，劳动仲裁财产保全旨在防止裁决无法执行或执行困难，当存在一方当事人行为或其他可能影响执行的因素时，才可申请。比如一方有转移财产迹象。 （2）申请主体明确，申请人或被申请人都有申请权，依自身需求和案件情况决定是否申请。 （3）担保要求是必要环节，能保障被申请人权益，避免错误申请带来损失，不同形式担保需符合相关规定。 （4）保全范围有明确界定，围绕请求范围或与本案相关财物，确保针对性和合理性。 （5）执行措施多样，法院根据实际情况采取查封、扣押、冻结等，有效限制被申请人对财产的处分。 提醒： 申请劳动仲裁财产保全时，要确保符合申请条件并按要求提供担保，不同案情操作细节有别，建议咨询以进一步分析。律图辽宁
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办理房产遗嘱公证需要什么资料[律师回复] 办理房产遗嘱公证时，所需资料是很关键的部分。 首先，立遗嘱人的身份证明像身份证、户口本是必须的，这能确定立遗嘱人的身份。 其次，房产证明如房产证不可或缺，明确遗嘱所涉及的房产情况。 再者，遗嘱草稿要能清晰表达立遗嘱人的真实想法，特别是房产分配等内容。还有与遗嘱内容相关的财产凭证，像银行存款单等也要提供。此外，除前面提到的证明和材料，立遗嘱人还得给出关系证明和财产证明等。要是遗嘱人无法亲自到公证处，公证员可到遗嘱人所在地办理，但遗嘱人要提交经公证员认证的身份证明、申请公证的文书和材料。这些资料能让公证机关完整把握遗嘱人的状况与意愿，保证遗嘱真实、合法且有效。 解决措施和建议：立遗嘱人要提前将各类证明材料准备齐全，仔细核对遗嘱草稿内容确保真实表达意愿。如果行动不便不能亲自去公证处，要及时与公证员沟通，确保公证员能顺利到所在地办理，并且按要求准备好相应认证材料。5解答 3.3w浏览
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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