公司经营 法律问答
58.1
万
解答量
860
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司不经营了员工怎么处理[律师回复] 当公司处于不经营的状态时，对于员工的处理必须严格遵循相关的法律法规。 在解除劳动合同方面，公司一定要提前三十日以书面形式告知员工，这是基本的程序要求。当然，如果能额外支付一个月工资，也可以提前解除劳动合同，并且要依法为员工支付经济补偿。经济补偿的计算方式是按照员工在本单位工作的年限来确定，每满一年就需要支付一个月工资。这样的规定是为了保障员工的合法权益，让他们在公司经营变化时能够得到应有的经济补偿。 要是公司进入了破产清算程序，那就更加需要重视员工的权益了。在清偿完破产费用和共益债务之后，首先要优先清偿所欠职工的工资、医疗费用、伤残补助以及抚恤费用等。同时，还要清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的其他补偿金。 此外，公司还必须依法为员工办理离职手续，这包括出具解除或终止劳动合同的证明，让员工清楚自己的劳动关系状态。并且，公司要在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续，确保员工在离职后能够顺利地处理这些事务，不会因为公司的经营变化而受到过多的影响。辽宁法务
4解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
155****4018
138****9062
133****7492
