交通事故 法律问答
140.1
万
解答量
1899
万
浏览量
本溪-黄继...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
本溪-韩璐律师2分钟前解答了“交通事故”问题
本溪-李辉律师1分钟前解答了“交通事故”问题
本溪-沈世...律师16分钟前解答了“交通事故”问题
本溪-陈战...律师15分钟前解答了“交通事故”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
行人站马路中间，司机没停车该怎样处理[律师回复] 行人站在马路中间，司机却未停车，这种情况得按具体情形来处理。从事故责任认定方面说，如果行人不遵守交通规则，像跑到不允许停留的路段或者闯红灯站在路中间，而司机正常开车，没有超速等违规行为，那这时候行人很可能要对事故负主要责任甚至全部责任。不过要是司机自己有超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为，就算行人有错，司机也得担一定的责任。因为《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车经过人行横道时要减速，遇到行人正在过人行横道，必须停车让行。司机没停车，就可能违反了这条规定。 要是真发生碰撞事故，当事人得马上停车，保护好现场。要是有人受伤，得赶紧救人，并且快速报告交警或者公安机关交通管理部门。要是事故没造成人员伤亡，而且双方对事故的经过和原因都没意见，就可以直接撤离现场，恢复交通，然后自己商量赔偿的事儿。要是对赔偿有分歧，既可以请公安机关交通管理部门调解，也能直接去法院起诉。 要是没发生事故，只是司机没停车让行，行人可以向交警部门反映。交警会根据实际情况对涉事司机进行处罚，比如警告、罚款等。所以，行人和司机都得遵守交通法规，不然很可能要承担相应的法律后果。行人走路要守规矩，司机开车遇到行人也得按规定让行。律图辽宁
5解答 4w浏览 -
家用电线路过别家房顶要怎么解决[律师回复] 1、家用电线路要经过别家房顶，咱可以这么办。先跟对方好好商量，秉持着对生产有好处、让生活更便利、大家团结互助、处理事情公平合理的原则去谈。要是对方答应了，那就签个书面协议，把线路能用多久、谁负责维护这些事儿写清楚，避免以后扯皮。 2、从法律方面讲，这事儿跟相邻关系有关。按照《中华人民共和国民法典》的说法，如果为了建房、修房子，或者铺电线、水管这类东西，必须用到邻居家的土地或者房子，邻居是得提供必要方便的。不过，用的人也得尽量别给邻居造成损失，要是造成损失了，就得给邻居赔偿。 3、要是商量不通，对方没啥正当理由就拒绝，那可以找居委会、村委会这些基层组织来帮忙调解。要是调解了也没用，受影响的那一方可以去法院起诉，让法院根据实际情况来判。一般法院会在保障双方合法权益的前提下，综合考虑各种情况，做出公平合理的裁决。在这整个过程中，一定要留好相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图辽宁
5解答 3.9w浏览
-
故意损坏超5000元车子该如何处置[律师回复] 要是有人故意把价值超过5000元的车子弄坏了，那可能要负民事和刑事两方面的责任。 从民事责任来说，按照《中华人民共和国民法典》里侵权责任编的规定，弄坏别人的东西就是侵权，侵权的人得赔偿。被侵权的人可以让对方赔修车的钱，如果车子因为被弄坏而贬值了，还能要求赔偿贬值的损失，这样才能弥补自己实际的损失。 从刑事责任来讲，依据《中华人民共和国刑法》，故意毁坏公私财物，数额较大（一般5000元及以上就算数额较大）或者有其他严重情节的，就构成故意毁坏财物罪。要是罪名成立，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。司法机关会根据实际情况，像毁坏的动机、手段、造成的后果等，来判断是否构成犯罪以及量刑轻重。 要是遇到车子被故意损坏这种事，被害人可以先报警，让公安机关去调查。要是符合刑事立案标准，就会按刑事程序来处理；也能走民事诉讼的途径，让侵权人承担民事赔偿责任。律图辽宁
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
135****3816
185****1094
