债权债务 法律问答
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本溪-黄继...律师13分钟前解答了“债权债务”问题
本溪-李辉律师2分钟前解答了“债权债务”问题
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钱转到亲戚名下，后面不承认怎么办[律师回复] 把钱转到亲戚名下，结果亲戚不认账，这时候咱得用法律手段维护自己权益，下面这些处理步骤很关键。 第一步得收集证据。转账记录就像一个小账本，能清楚记录啥时候转了多少钱，转给谁了。你可以去银行或者在支付平台上查到详细的转账凭证。要是转账的时候有聊天记录或者通话录音，能说明这笔钱是借出去的，还是让亲戚帮忙保管的，这些也得好好留着。 要是确定这笔钱是借出去的，而且证据也够了，先跟亲戚商量商量，最好用书面的或者聊天记录把借钱这事说清楚，让亲戚还钱。要是亲戚不配合，还能发个催款函，正式要求他还钱。 要是前面这些办法都不管用，那就只能去法院起诉了。起诉的时候，要准备好起诉状和证据材料，法院会根据双方拿出来的证据来判。要是法院觉得借钱这事是真的，就会判亲戚还钱。亲戚要是还耍赖不还，还能向法院申请强制执行，法院会去查亲戚名下的财产，把该还的钱拿回来。 要是这笔钱不是借的，而是让亲戚帮忙保管的，也别怕。只要有证据能证明你们之间有委托保管的关系，同样可以跟亲戚协商，或者去法院起诉，把自己的钱要回来。 法律小贴士：平时遇到涉及钱的事儿，不管对方是谁，都留个心眼，多保留些证据，这样万一出问题，咱也能有底气维权。律图辽宁
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债权人要代位追偿需具备什么条件[律师回复] 1、债权人代位追偿也就是债权人的代位权。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要满足下面这些条件才行。 债权人跟债务人之间得有合法有效的债权债务关系。这是行使代位权的基础，如果债权本身不合法或者已经过了诉讼时效，那代位权就没法成立。 2、债务人不积极去行使自己到期的债权，或者和这个债权相关的从权利，影响到了债权人到期债权的实现。这里说的“不积极行使”，就是债务人本来可以通过打官司或者仲裁的方式向对方主张权利，却没有这么做。 3、债务人的债权已经到期了。要是债务人对次债务人的债权还没到期，债权人就不能行使代位权。 4、债务人的债权不是那种只能属于债务人自己的债权。像基于扶养、抚养、赡养、继承关系产生的给付请求权，还有劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等，都属于专属于债务人自身的债权。 要是满足了上面这些条件，债权人可以去法院，以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但专属于债务人自身的权利除外。代位权的行使范围不能超过债权人到期债权的限度，债权人行使代位权产生的必要费用，由债务人来承担。律图辽宁
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放弃债权过诉讼时效怎么办[律师回复] 在债权超过诉讼时效后，债权人虽然失去了胜诉权，但债权本身依旧存在。要是债权人之前已经放弃了债权，一般来说，这个放弃行为是有效的。要是债权人之后又想恢复主张债权，下面这些办法可以参考。 当债权过了诉讼时效，债务人要是自愿还钱，债权人是有权收下的。这是因为诉讼时效过了，只是让债务人有了不还钱的理由，但债务本身并没有消失，所以债务人主动还钱不受诉讼时效的约束。 债权人还可以试着和债务人商量，看能不能达成一个新的还款协议。一旦达成新协议，就相当于对原来的债务重新做了确认，诉讼时效会重新开始计算，这样债权人就能按照新协议去要钱了。 如果有证据能证明债务人有同意还钱的意思，比如书面承诺会还款，或者还了一部分钱，这种情况下，诉讼时效也会重新计算。 但是要注意，如果债权人之前明确放弃了债权，而且不存在被欺骗、被胁迫等能撤销放弃的情况，那这个放弃行为就是有效的，债权人通常就不能再去主张债权了。要是存在能撤销的情况，债权人可以在规定的时间内，通过打官司或者申请仲裁的方式，撤销之前放弃债权的决定。这样一来，债权人就有机会重新维护自己的权益。律图辽宁
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债权诉讼时效的时间期限是几年[律师回复] 债权诉讼时效期限通常是三年。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是你想通过法院来保护自己的民事权利，这个诉讼时效就是三年。不过呢，如果其他法律有不一样的规定，那就按其他法律来。 诉讼时效从啥时候开始算呢？是从你知道或者应该知道自己权利被损害，还有知道是谁损害了你的权利那天起开始算。当然，要是其他法律有不同规定，还是按其他法律的来。这里要注意，要是从权利被损害那天开始算，超过了二十年，法院就不会再保护你的权利了。不过要是有特殊情况，你可以向法院申请延长。 在这三年的诉讼时效期间内，如果债权人向债务人提出了还款要求，不管是书面的还是口头的，又或者债务人答应履行还款义务，这时候诉讼时效就会中断。从诉讼时效中断的时候起，又要重新计算三年的诉讼时效。 所以啊，债权人得时刻留意债权的诉讼时效，在这个期间内积极去主张自己的权利。不然一旦超过了诉讼时效，到时候去法院起诉，可能就没办法胜诉了。律图辽宁
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债权人诉讼时效规定是在几年内[律师回复] 《中华人民共和国民法典》规定，一般情况下，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。也就是说，债权人如果发现自己的权利受到损害，并且知道谁是责任人，那么通常要在三年内向法院起诉来主张自己的债权。 诉讼时效不是一成不变的，它会因为法定的情况出现中断或者中止。先说中断，在诉讼时效进行期间，如果发生了一些法定的事情，之前已经过去的时效就不算数了。等这些导致中断的事情结束后，诉讼时效会重新开始计算。像债权人要求债务人还钱、债务人答应还钱、债权人去法院起诉或者申请仲裁，这些情况都会让诉讼时效中断。 再说中止，在诉讼时效的最后六个月里，如果因为不可抗力等法定的障碍，债权人没办法行使自己的请求权，诉讼时效就会中止。等导致中止的原因消除后，再过六个月，诉讼时效就到期了。 要是债权人过了诉讼时效才去起诉，债务人可以以诉讼时效已过为由，拒绝履行义务。但要是债务人自愿还钱了，之后就不能再以诉讼时效已过为借口，要求把钱要回去。律图辽宁
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律师说法·债权债务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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