交通事故 法律问答
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平山区-陈战...律师11分钟前解答了“交通事故”问题
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开车撞伤人后有保险，自己要赔偿不[律师回复] 开车不小心撞伤人，就算买了保险，自己也有可能要掏腰包赔偿。赔不赔、赔多少，得看具体情况。 保险能在规定的额度内赔钱。交强险的赔偿是分项目的，包括对人员死亡伤残、医疗费用和财产损失的赔偿。商业三者险则是在交强险赔完后，对于超过交强险赔偿额度的部分，按照保险合同的约定来赔。 下面几种情况，车主就得自己出钱赔偿了。 1. 保险赔不够的部分。要是伤者的损失很大，保险赔的钱不够，多出来的部分就得车主自己给。 2. 保险合同不赔的情况。像酒驾、毒驾、没驾照开车这些违法的行为，保险公司一般是不赔的，这时候所有的赔偿都得车主自己承担。 3. 间接损失。保险通常只赔直接损失，像伤者因为受伤没办法工作少赚的钱，或者车辆不能运营造成的损失，这些间接损失保险可能不管，也得车主来赔。 开车撞伤人后，车主得赶紧通知保险公司，配合处理保险赔偿的事儿。同时，要根据实际情况，看看自己是不是要赔钱。律图辽宁
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轿车逆行出事故，保险公司会如何处理[律师回复] 1、轿车逆行出事故后，保险公司会不会赔偿以及怎么处理，得看具体情况和保险合同咋规定的。 交强险有强制性和公益性，就是为了让交通事故里的受害人能拿到基本赔偿。所以就算被保险的车逆行出了事故，交强险会在责任限额内，对受害人的人身伤害和财产损失进行赔偿。要是符合相关规定，保险公司赔了之后还能找肇事的人要钱。 2、商业车险就得看保险合同的条款了。一般来说，逆行不算绝对的免责情况，保险公司通常会在商业险责任范围内赔偿。不过要是保险合同里白纸黑字把逆行列为免责条款，而且保险公司也跟车主讲清楚了，那保险公司可能就不赔了。要是保险公司没跟车主说明白，那这个免责条款就不管用，保险公司还得赔。 3、出了事故，车主得赶紧报案，配合保险公司去勘查现场、确定损失。保险公司会根据事故调查结果和保险合同，算出该赔多少钱。要是对赔偿有意见，双方可以协商，也能通过仲裁或者打官司来解决。律图辽宁
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交通事故理赔打官司需不需要请律师[律师回复] 1、面对交通事故理赔打官司的情况，是否请律师得全面考虑各种因素。 请律师存在不少好处。律师懂法律，熟悉交通事故处理的流程还有赔偿方面的标准，能精准算出赔偿数额，避免少算或者漏算。就拿伤残鉴定以及后续治疗费来说，律师能够给出专业的看法。在收集证据这个事儿上，律师有调查取证的权力，可以拿到更准确全面的证据，提高诉讼成功的几率，比如收集事故现场的监控、证人的证言等。并且律师擅长在庭审时辩论，能在法庭上很好地维护当事人的权益，处理复杂的法律程序。 2、不过，也存在不请律师的情形。要是事故很简单，责任清晰，赔偿金额也不多，而且当事人对法律程序和赔偿标准有一定认识，就可以自己处理。自己处理既能省下律师费，还能提升自己处理事情的能力。 3、但要注意，交通事故涉及的法律关系比较复杂，赔偿项目也多，如果自己处理不好，可能会让赔偿金额变少，甚至导致败诉。所以，要是事故复杂、责任有争议、赔偿金额大，最好还是聘请律师。律图辽宁
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对面没保险负全责却没钱赔怎么解决[律师回复] 在生活中，要是遇到对方没保险还负全责，但却拿不出钱赔偿的情况，不用慌，有这些解决办法。 和对方好好谈赔偿是第一步。可以跟对方坐下来，心平气和地沟通，了解一下他目前的经济状况。要是对方确实有难处，不妨一起商量出一个可行的赔偿办法，像分期赔偿这种方式就比较人性化。给对方一定时间，也能让自己的权益在合理的节奏中得到保障。 要是跟对方商量不通，那可以找自己的保险公司，申请代位求偿。简单来说，就是让自己的保险公司先把损失赔给自己，然后保险公司再去找责任方要钱。不过要注意，这得满足一定条件，而且不同保险公司规定可能不一样，申请前最好了解清楚自己的保险条款。 还可以走法律途径，到法院去起诉对方。等拿到胜诉的判决后，如果对方还是不赔，就可以向法院申请强制执行。法院会去查对方名下的财产，像房子、车子、存款这些。一旦查到，就会采取措施，比如查封、扣押、冻结或者拍卖这些财产来赔偿。要是对方暂时真没财产可执行，法院会先终结这次执行程序。等以后对方有财产了，随时都能申请恢复执行。另外，如果对方明明有能力还钱却耍赖不还，情节严重的话，可是会被当成拒不执行判决、裁定罪来追究刑事责任的。所以，遇到问题别害怕，合理运用法律武器，维护自己的正当权益。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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