工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定有什么要求吗[律师回复] 工伤鉴定需严格遵循相关要求，以保障权益。 1. 申请主体与时限：用人单位应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。 2. 工伤认定情形：需符合法定情形，如在工作时间和场所内，因工作原因受伤等。 3. 材料准备：要提供工伤认定申请表、劳动关系证明材料（含事实劳动关系）、医疗诊断证明或职业病诊断相关书等。 4. 劳动能力鉴定条件：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时才可进行。 建议用人单位及时履行申请义务，职工及相关方注意申请时效。准备材料时确保真实齐全，按程序申请，如对鉴定结果有异议，可依法申请复查或行政复议。5解答 3w浏览
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农民工受伤如何确定工伤[律师回复] （一）关于判断是否存在劳动关系： 签订劳动合同确实是劳动关系存在的直接证明。要是没有签书面合同，农民工也不用太担心，像工资支付凭证，比如银行工资发放记录、单位盖章的工资条等；工作证，能显示其在该单位工作身份的证件；考勤记录，单位记录职工出勤情况的材料等，这些都能用来证明存在事实劳动关系。 （二）关于符合工伤认定的情形： 在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害，比如在车间操作机器时不小心受伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，例如上班前准备生产设备、下班后清理工作现场时受伤等，这些都属于工伤的情形。 （三）关于按规定流程申请工伤认定： 用人单位要在事故伤害发生之日起30日内提出申请。要是用人单位没有按规定申请，农民工或者他的近亲属、工会组织可以在1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。同时，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4.7w浏览
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