房产纠纷 法律问答
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物业不做事，业主该怎么去维权[律师回复] 碰上物业不做事，业主有办法维权。 第一步，先和物业沟通。按照《中华人民共和国民法典》，咱业主和物业签了合同，物业就得按约定好好服务。遇到问题，业主可以写正式函件或者直接面谈，跟物业说清楚服务哪儿不行，要求他们在一定时间内改好，同时要把沟通情况记录下来。 要是沟通没用，就找业主委员会。业主委员会是代表咱全体业主的，有权力监督物业按合同办事。业主可以联合其他人，一起向业委会反映，让业委会去和物业协商。 也能向相关部门投诉，比如当地的房地产行政主管部门，他们能对物业进行监管。业主写个书面投诉材料，把物业不作为的情况写清楚交上去就行。 如果前面这些办法都不管用，那就走法律途径。业主得先收集物业没履行合同的证据，像照片、视频、书面记录等。然后去法院起诉，要求物业承担违约责任，比如赔偿损失、继续履行合同。法院会根据合同和实际情况来判决。律图辽宁
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业主提前解除物业合同会有什么责任[律师回复] 业主想提前解除物业合同，可能要担责，也可能不用。 要是没有法定解除情形，业主提前解除合同，可能面临违约责任和赔偿损失。根据《民法典》，合同依法成立就对双方有约束力。物业合同一般会约定合同期限和解除条件，业主不按约定提前解约就违约了。合同可能明确了违约责任，比如要付违约金，数额按合同来定。要是觉得违约金太高或太低，可请求法院或仲裁机构调整。 同时，若提前解约给物业公司造成实际损失，像物业公司为履行合同投入的成本、预期收益等，业主得赔偿。比如，物业公司为小区配的特定设备，因合同提前解除闲置了，设备闲置费业主可能要赔。 但若出现法定解除情形，例如物业公司严重违约，没按约定提供服务，导致小区环境差、安保问题多等，业主提前解约不用担责。不过，业主得有足够证据证明物业公司的违约行为。所以，业主想提前和物业公司“分手”，得先看看情况，有法定情形就收集好证据，没有的话就得考虑违约后果。律图辽宁
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物业败诉之后能不能去上诉[律师回复] 物业败诉后能上诉吗？答案是可以的。上诉权是当事人重要的诉讼权利。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，要是当事人不服地方一审判决，在判决书送达的 15 天内，可向上一级法院上诉；对一审裁定不服，在裁定书送达 10 天内也能上诉。 物业作为诉讼当事人，若对一审判决或裁定结果不满，在规定上诉期内，提交上诉状就能启动上诉程序。但上诉得有合理理由和依据，像一审判决事实认定有误、适用法律错误、违反法定程序等情况。 物业决定上诉时，要综合考量多方面因素。比如上诉成本，以及上诉可能产生的结果等。因为提起上诉不一定能改变一审结果，若没有充足理由和证据，二审法院大概率维持原判。所以物业上诉前要谨慎评估，如有疑问，建议精准咨询专业法律人士。律图辽宁
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物业起诉后若不应诉会有什么后果[律师回复] 业主被物业起诉后不应诉，会带来不少麻烦。 在诉讼程序里，不应诉就等于放弃答辩、举证、质证、辩论等权利。法院只能依据物业提供的证据和说法来审查，没有业主的反驳和证据对抗，物业的主张很容易被法院认可。 判决结果上，法院大概率会支持物业的诉求。要是物业起诉业主支付拖欠的物业费和违约金，业主不应诉，法院一般会根据物业提供的合同、欠费记录等证据，判业主付钱。判决生效后，业主就得按判决支付费用。 如果业主不履行判决，物业会向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨业主银行存款，还能查封、扣押、拍卖业主的其他财产。而且，业主可能会被列入失信被执行人名单，这对个人信用影响很大，出行、贷款、子女读高收费私立学校等方面都会受限。 因此，业主面对物业起诉，一定要积极应诉，在法庭上讲清理由、提供证据，维护自己的合法权益。要是遇到复杂情况，也可以咨询专业人士。律图辽宁
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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