交通事故 法律问答
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古塔区-关键律师18分钟前解答了“交通事故”问题
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挂靠公司车辆交通事故与挂靠公司有没有责任[律师回复] 结论： 挂靠公司车辆发生交通事故且属于该机动车一方责任时，挂靠公司可能需与挂靠人承担连带责任，承担责任后可依内部协议追偿。 法律解析： 依据相关法律规定，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，在发生交通事故造成损害且属于该机动车一方责任的情况下，挂靠人和被挂靠人需承担连带责任。这是因为被挂靠公司允许他人使用其运输经营资质，就有对挂靠车辆的管理义务，并且其从挂靠车辆的运营中获取了利益，所以也应当对相应运营风险负责。当挂靠车辆在事故中有责任时，受害人有权要求挂靠公司和实际车主共同承担赔偿责任。而挂靠公司承担责任之后，能够按照与挂靠人签订的内部协议进行追偿。如果您遇到有关挂靠车辆交通事故责任承担相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。律图锦州
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电动车全责对方不出钱该怎么处理[律师回复] （一）与对方友好沟通，把赔偿责任和金额跟对方讲清楚，让对方主动赔钱。 （二）要是沟通没用，就收集好事故责任认定书、维修发票、医院诊断证明和费用清单等证据。 （三）向交通事故发生地的人民调解委员会申请调解，让调解委员会帮忙达成赔偿协议。 （四）若调解不成功，向事故发生地或被告住所地的法院起诉。 （五）法院判决后对方还不赔，在规定时间内申请强制执行，让法院查对方财产并划扣、拍卖来获得赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。律图锦州
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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