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古塔区-邢锦全...律师
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解答了“工伤赔偿”问题
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在劳务外包的快递公司上班时不慎摔伤算不算工伤,应该由谁负责
[律师回复] 这种情况下是属于工伤的,由雇佣关系一方负责
孙威律师
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化工过敏没休息 严重了休息算工伤吗
[律师回复] 员工在工作过程中,因为工伤关系过敏是可以判定为工伤的
孙威律师
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下班路上出现单车事故
[律师回复] 您好有什么可以帮您的
李律师团队律...
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我被认定工伤,厂子不服,起诉到昌图法院,我需要准备些什么?
[律师回复] 您好,建议您正常去昌图法院应诉,把认定上工伤的一系列材料原件带到法院作为证据出示。因为打官司不是一句两句就能教明白的,所以建议您找律师面谈,或者委托律师作为您的代理人出庭应诉。
赵琦律师
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工人在宿舍突发脑出血算工伤吗?
[律师回复] 你好,现在工人什么情况?
孙云伟律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
法律规定婚假多久内要休完?
法律规定婚假多久内要休完法律并没有做出明确的规定。但是通常情况之下,每个地方都是有政策性的规定的,大概就是需要再根据明确结婚证之后的三个月之内休完,当然了,也有些地方这个时间的话是比较长的,不一定是在半年的时间内需要休完。
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2024-06-21
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2024杭州市病假工资是多少?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。
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2024-06-21
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年假多少天2024年新规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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