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工伤员工,评定伤残等级为9级,在2023年2月受伤,一直到现在都没来公司上班,2024年4月员工打电话给公司人事提出离职,但是到现在也迟迟不办离职手续,导致五险不不能做减员申报,这种情况应该怎么办
[律师回复] 现在已经认定成工伤了吗?
孙云伟律师
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在私人诊所正骨。出现骨折事故
[律师回复] 你好出现了几级骨折,可以电给你研究一下
张俊杰律师
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老人被人打断一根肋骨还有2.3跟不确定
[律师回复] 你好,有什么能够帮到你的?
张晓龙律师
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劳务鉴定七级,能赔多少钱
[律师回复] 你好在哪里发生的事,可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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右手中指断一节算工伤几级?
[律师回复] 手指的伤残等级,不仅考虑到缺失多少,还要考虑到功能的丧失程度
杨春里律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
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律师说法·工伤赔偿
上海劳动法高温费的规定是什么?
上海劳动法高温费的规定是包括:劳动者的高温补贴的发放标准、发放条件等。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,用人单位应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法,需要注意的是,我国的夏季高温津贴应纳入职工的工资总额。
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2024-05-24
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养老保险工龄怎么算 有哪些算法
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间,连续计算为连续工龄。
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法律规定杭州婚假多少天?
法律规定的杭州的婚假是三天,如果结婚的双方不在同一个地区的情况,可以有一定的路程的假期,并且夫妻双方在婚假还有路程假的时间内,还是发放原本的工资,也就是经常说的带薪休假。
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