婚姻家庭 法律问答
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婚姻存续期间子女抚养费标准怎么算[律师回复] 结论： 婚姻存续期间子女抚养费标准依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入等情况有不同比例标准，特殊情况可调整，无经济收入或下落不明可用财物折抵。 法律解析： 根据法律规定，子女抚养费的确定需综合多方面因素。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。当存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。若父母一方无经济收入或者下落不明，为保障子女权益，可用其财物折抵抚养费。这一系列规定旨在合理保障子女的生活和成长需求。如果大家在子女抚养费方面遇到问题，想了解更多详细的法律规定和解决方案，可向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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您好，我媳妇自从孩子出生后44天就回娘家了，孩子丢给我，她当时离家出走的时候没有任何病，现在已经离家出走1年零4个月了，在这一年时间里他对孩子没管没问，在去年12月我把她告上法院了，当时他在法院时候说自己有病让我给他掏医药费，还让我给他掏生活费，还有让我把我的工资一半给他，后来法院没有给我们判离。您说这些钱我应该给她吗？[律师回复] 法院没判离，是否给她医药费、生活费以及工资一半，得看具体情况。若她确实有病且缺乏生活来源，可能需适当给费用，但并非全部要求都合理。你可先和她沟通，表达你的想法和困难。若无法协商，等再次起诉离婚时，向法官说明情况，由法院根据实际公正判决。吴亮律师
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儿媳离婚后讨要孩子抚养费给多少[律师回复] 法律分析： （1）有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。若负担两个以上子女抚养费，比例可适当上调，但一般不超月总收入的百分之五十。这是为保障子女基本生活并结合父母经济状况的规定。 （2）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可调整比例。 （3）确定抚养费具体数额时，要综合子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平。双方能协商就按协商结果，协商不成可起诉，由法院判决。 提醒： 确定抚养费数额应实事求是。若协商，要考虑长远保障；若起诉，建议咨询专业法律意见。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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