婚姻家庭 法律问答
236.4
万
解答量
2312
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
若不履行离婚协议，是否可诉讼求赔偿[律师回复] 法律分析： （1）离婚协议在双方签署并完成离婚登记后生效，具有法律约束力，双方都应依约履行义务。 （2）若一方不履行离婚协议，另一方可以向法院提起诉讼，要求对方履行协议内容。 （3）当协议中有明确的违约金等赔偿条款时，主张赔偿一般会得到法院支持。即使协议未约定赔偿，因对方不履行造成损失的，也能要求赔偿直接经济损失，但需提供损失证据。 （4）法院判决生效后，若对方依旧不履行，另一方可申请强制执行。 提醒： 在签订离婚协议时应明确各项条款，留存好相关证据。若遇到不履行离婚协议情况，建议咨询专业法律意见，以便更好维权。律图辽宁
5解答 3.3w浏览 -
一方有痴呆症的夫妻是否能离婚[律师回复] 1.一方有痴呆症的夫妻可以离婚。由于痴呆症患者可能是无民事或限制民事行为能力人，需先变更监护关系，由新监护人代理其参与离婚诉讼。 2.离婚方式有协议和诉讼两种。协议离婚要求双方有完全民事行为能力，痴呆症患者难以准确表达意愿，所以多采用诉讼离婚。有行为能力一方作为原告起诉，要证明夫妻感情破裂，法院会综合婚姻基础、婚后感情、发病原因和和好可能等因素判断。 3.若法院认定感情破裂会判决离婚，同时会处理好财产分割、子女抚养和生活帮助等问题。建议有行为能力一方积极收集能证明感情破裂的证据，在诉讼过程中尊重痴呆症患者权益，按法律规定和法院要求进行操作。本地法律顾问...
5解答 4.3w浏览 -
女方有精神病，可不可以办离婚手续[律师回复] 法律分析： （1）女方为间歇性精神病人，在精神正常时，若双方能就离婚、子女抚养、财产分割等问题达成一致，可到婚姻登记机关办理协议离婚，此方式较为便捷高效。 （2）女方为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，不能协议离婚，只能通过诉讼离婚。首先要确定女方的法定代理人，由其代理女方参加诉讼。法院会综合多方面因素判断夫妻感情是否破裂，若认定已破裂则判决准予离婚。并且，还需妥善安排女方离婚后的生活、医疗、监护等问题。 提醒： 离婚涉及诸多法律和实际问题，尤其是涉及精神病人的离婚案件，不同情况处理方式有别，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
177****2502
186****7611
