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[律师回复] 哦,请说说具体情况啊。
张晓龙律师
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三方上面没有写违约金要赔偿吗
[律师回复] 解析: 在三方协议之中,若未明确注明违约金相关条款,那么在发生任何形式的违约行为时,便无需承担相应的违约损害赔偿责任。 至于违约金的存在意义,乃是为了确保契约各方能够坚守其各自应尽的义务与责任,维护法律秩序和利益平衡,其性质带有明显的惩罚性色彩。 尽管违约金并无具体数额上的限制规定,然而仍须遵循不能超过实际损失的30%这一法定标准。 法律依据: 《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
法律咨询顾问
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和某公司签了找工作合同,中途不办了,因为这个公司没办成过,想要回定金,对方说我违约了,不退,这个可以诉讼,能要回吗?
[律师回复] 你好交了多少钱,可以研究起诉。可以电给你研究一下
张俊杰律师
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租赁合同没写违约金违约了怎么办
[律师回复] 解析: 关于租赁契约中所未列明的违约金问题,若在违约事件发生后,应依据不当行为所直接导致的实际损失情况予以确认与衡量。在双方签署的租赁契约中并未明确规定违约金等相关事宜时,当违约事项出现时可根据实际损失情况来确定违约金的具体数值,此处,违约金值应等同于错误违约行为所带来的实际经济损失金额。 若双方当事人对于违约责任的承担存在争议,在此情形下,他们有权利通过法律诉讼途径来寻求解决方案。法院将按照实际情况做出裁决,以确保违约责任人需承担相应的法律责任。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
法律咨询顾问
1解答
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租赁合同违约条款怎么约定
[律师回复] 解析: 租赁合约中的违约责任条款,其细则可经由当事人之间的谈判与协商来自行确定。 就一般的租赁情况而言,约定义务是约定违约条件和违约情形下所应承担的具体义务。 当中包括一方违约所造成的法律风险及责任界定,以及另一方在面对该等违约问题时依法享有的要求对方继续全面履约、采取及时而有效的补救措施或对己方因违约产生的损失进行相应赔偿等方面的种种权益。 法律依据: 《民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
合同到期不续签怎么写辞职报告?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;这一条款明明白白的写着当劳动合同期了,且用人单位与劳动者不在续签的话,劳动合同是直接终止的。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,劳动者不续签的,因为其时已经无职可辞,不需要写辞职申请。
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2024-05-28
律图法律咨询
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没有约定保证期限该怎么处理
1、属于一般保证的,保证期限为主债务履行期限届满之日起6个月。2、属于连带保证的,债权人有权在主债务履行期限届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。
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2024-05-28
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《劳动合同法》42条什么内容?
随着时间的推移,我们国家的各项政策也在不断的健全,也会在各个方面保障了公民的权益,劳动法就规范了用人单位和劳动者的行为,其中在劳动法中第42条就说明了用人单位不得解除劳动关系的情形有哪些,主要包括了如果劳动者出现了职业病,或者是工伤医疗期内的员工,用人单位不得解除劳动关系。
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2024-05-28
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