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律师说法·劳动纠纷
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-09-26
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追索劳动报酬纠纷管辖法院怎么确定？法律依据是什么？根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。1.9w浏览 2024-09-26
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退休人员劳动协议范本是什么样的？用人单位由于工作需要雇佣退休人员，需要签订劳动协议代替书面正式劳动合同，由于退休人员不具备劳动法律关系主体资格，签订劳动协议只需要符合法定规定，经双方共同协商一致，明确雇佣关系、工作内容以及劳动报酬待遇等，同样具备法律效力需要双方共同遵守。3.7k浏览 2024-09-26
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