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没合同没保险，被拖欠工资要怎么解决

[律师回复] 遇到没合同没保险还被拖欠工资的情况，首先别慌。可以先和老板好好沟通，看看能不能协商解决。如果沟通无效，可以收集工作证据，比如工资单、工作聊天记录、同事证言等。然后向劳动仲裁委员会申请仲裁，他们会依法处理。要是仲裁结果不满意，还可以去法院起诉。总之，要相信法律会维护你的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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事业单位13年退休，38年工龄和35年工龄，在退休工资上有多少差别，

[律师回复] 退休工资的计算涉及多种因素，包括工龄、退休时的工资基数等。一般来说，工龄越长，退休工资相对越高。38年工龄和35年工龄的退休工资会有一定差别，但具体数额需要根据当地政策和退休时的工资基数来确定。建议您咨询当地社保部门获取更准确的信息。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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工资单是现场负责人签字管用吗

[律师回复] 工资单上现场负责人的签字在一定程度上是有效的，但是否完全管用需要结合具体情况。首先，如果该现场负责人有明确的授权，代表公司或雇主对工资进行确认，那么签字是有法律效力的，可以作为工资支付的依据。其他情况下，如果存在争议，可能需要进一步的证据来证明其签字的合法性和有效性，比如授权文件、公司的内部规定等。再次，如果工资单涉及劳动报酬纠纷，建议及时与雇主沟通协商，或者通过劳动仲裁等合法途径解决。最后，保留好工资单等相关证据，以备不时之需。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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我被单位领导私自调岗，造成年终奖以及其他收入一年差7万左右，请问律师能给我解决吗？我现已退休一年半，油田职工

[律师回复] 这种情况可以尝试通过法律途径解决。首先可以收集相关证据，比如调岗通知、工资条、年终奖发放记录等，证明调岗与收入减少之间的因果关系。然后可以先与单位进行协商，看是否能达成一致。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补偿因调岗导致的收入损失。在仲裁过程中，要充分陈述事实和理由，提供有力证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要保持冷静，依法维权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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