交通事故 法律问答
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细河区-刘莹律师7分钟前解答了“交通事故”问题
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发生事故对方负全责不赔，我要怎么办[律师回复] 事故中对方负全责却不赔偿，可按以下途径维权。 先收集证据，这是维权的基础。要留好事故责任认定书，它是定责的关键。各类费用票据也得保留，像医疗费、车辆维修发票等。另外，病历、诊断证明、事故现场照片和视频、聊天记录、通话录音等能证明事故情况和损失的材料也要留存。 证据齐全后，先和对方协商赔偿。能谈拢的话，签赔偿协议，把赔偿金额、方式、时间写清楚。如果协商不成，可向对方保险公司申请代位追偿，由己方保险公司先赔偿损失，再向对方追偿。 要是前面的方法都不管用，就向法院提起民事诉讼。起诉时要向有管辖权的法院交起诉状和相关证据。法院受理后会安排开庭审理并作出判决。若对方不履行生效判决，可在规定时间内向法院申请强制执行，法院会通过查询、冻结、划拨其财产等方式来实现赔偿。律图辽宁
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电线杆施工的赔偿标准到底是多少[律师回复] 电线杆施工赔偿标准会因不同情形而有所差异。 要是施工导致他人人身损害，根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编，要赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，还有因误工减少的收入。若造成残疾，得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡，则要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 如果施工造成他人财产损害，赔偿金额要按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。像施工损坏房屋、农作物等，要根据实际受损情况评估价值后给予赔偿。 若涉及土地占用，就要给予相应补偿。补偿一般包含土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费等。具体标准由各地根据自身经济发展水平等因素制定，可参照当地征地补偿相关政策。 因为各地经济状况和施工具体情况不同，很难有统一明确的赔偿标准。遇到电线杆施工赔偿问题，建议先和施工方协商。要是协商不成，可以申请第三方评估机构确定损失，也能通过法律途径维护自己的权益。律图辽宁
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开车撞人不马上垫付钱款能不能行[律师回复] 1、开车撞人后不马上掏钱垫付是没问题的。法律上，没强制要求司机在撞人后就得立刻拿出钱垫付医疗费这些费用。 2、出了交通事故，要赶紧报警，同时通知保险公司。保险公司会按照保险合同和相关规定来处理，交强险会在规定的赔偿额度内进行赔付。要是事故责任很清楚，保险公司就会开始走理赔程序。 3、要是涉及商业险，得按保险合同规定的流程和条件来确定怎么赔偿。而且伤者自己也能先掏钱看病，之后再通过和对方协商、找相关部门调解或者去法院起诉等办法，向责任方和保险公司要钱赔偿。 4、从道义和人道主义方面考虑，如果司机有能力，适当垫些钱能减轻伤者经济负担，也有利于后续事情的处理。但要是司机不垫钱，那也得积极参与事故处理，帮着伤者和保险公司沟通理赔的事，这样才能保证事故得到妥善解决。律图辽宁
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因交通事故骨折，赔偿标准是怎样[律师回复] 在发生交通事故导致骨折的情况下，咱们得依照《中华人民共和国民法典》等法律来处理赔偿问题。首先说说人身损害赔偿的各个项目。医疗费就是看病时医院开的医药费、住院费这些收款凭证上的钱。误工费呢，得看受伤的人耽误了多长时间不能工作，以及平时能挣多少钱。护理费跟照顾的人收入、照顾的人数还有照顾多久有关系。交通费就是受伤去看病或者转院时花的路费。住院伙食补助就参考当地机关工作人员出差的伙食补助标准来算。营养费则要根据受伤的严重情况，再听听医院的建议。 要是骨折严重到造成残疾了，那还得有额外的赔偿。残疾赔偿金按照法院所在地区上一年城镇居民平均能挣到的钱来算，具体的数额得看受伤的人劳动能力受影响的程度或者伤残等级。还有残疾辅助器具费，像拐杖、轮椅这些，就按照普通能用的器具的合理价格来定。 在赔偿责任的划分上，先让交强险在规定的额度内赔。要是不够，商业三者险就按照保险合同接着赔。要是这俩都赔完了还不够，那就得让造成事故的人按照《道路交通安全法》和《民法典》的规定接着赔。 给大家提个实用的法律建议，出了事故后要及时收集好各种票据和证明，比如医院的诊断证明、费用清单等。尽快去做伤残鉴定，这样才能准确确定赔偿数额。要是和对方在赔偿上谈不拢，别害怕，咱可以通过法律途径解决。律图辽宁
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私家车撞人之后要怎样进行赔偿[律师回复] 私家车撞人后，涉及的赔偿问题得严格按照《中华人民共和国民法典》等相关法律来办。出了事可不能慌，第一步就是赶紧停车，保护好事故现场，同时拨打110报警和保险公司电话。要是有人受伤，得第一时间救人，这可是人命关天的大事。之后，交警会来进行调查，然后给出交通事故责任认定书，明确双方在事故里的责任，这张认定书可是赔偿的关键凭证。 赔偿的时候，先由交强险出马，在它规定的责任限额内进行赔付。要是交强险赔完还不够，而车辆又买了商业三者险，那就接着由商业险按照保险合同的约定接着赔。要是商业险赔完还是有缺口，剩下的就得由撞人的一方按照责任比例自己掏腰包了。 赔偿的项目有不少，像伤者看病的医疗费、因为受伤没法上班少赚的误工费、照顾伤者的护理费，还有交通、住宿、住院伙食补助、营养费等费用。要是伤者落下残疾了，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；要是不幸导致人员死亡，丧葬费、死亡赔偿金这些也得赔。 赔偿的具体金额得看实际损失，要是涉及伤残，还得做伤残鉴定，根据鉴定结果来定。双方可以心平气和地坐下来商量赔偿的事儿，能达成协议最好。要是谈不拢，受害人就可以去法院起诉，让法院来判。法院会根据事实和法律，给出一个公正的判决。 法律建议：车主平时要按时投保交强险和合适的商业险，降低自己的风险。发生事故后，要积极配合调查和赔偿。受害人要注意保留好相关的票据和证据，以便在索赔时能维护自己的合法权益。律图辽宁
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律师说法·交通事故
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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