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我对象年前生了场急病,单位给打的120到医院确诊为不定型心绞痛,在医院住了4天院,出院后单位不让上班让过完年再上就开了6天诊断,年后上班单位通知不让上了,给了两个选择,一个是直接给6个月平均工资,一个是请3个月病假(不需要开诊断)每月给基本工资,3个月后辞退在给5个月平均工资。
[律师回复] 单位的这个做法是违法的,意图就是要通过手段跟您得对象解除劳动合同。我怀疑应该是劳动合同则没有签过,用人单位应该涉及多项违法行为。
韩璐律师
2解答
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你好,我们厂长不让员工私自回家,我偷偷回家了,开除有工资吗
[律师回复] 需要看公司章程规定以及情节
张俊杰律师
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