合同事务 法律问答
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未成年签订的合同怎么进行解除[律师回复] 未成年签订合同的解除情况，要依据其民事行为能力和合同具体情形判断。 对于限制民事行为能力的未成年人，他们签的纯获利益合同，或者和年龄、智力、精神健康状况相符的合同是有效的，不能随便解除。要是超出其能力范围，合同效力待定，要法定代理人追认才有效。若法定代理人拒绝追认，合同自始至终无效，不用专门解除；要是已经履行了一部分，双方得返还财产。若法定代理人已追认，想解除合同就得和对方协商，协商一致就能解除；协商不成，要是符合法定解除情形，比如因不可抗力没办法实现合同目的等，可以向法院或仲裁机构请求解除。 无民事行为能力的未成年人签订的合同是无效的，不存在解除的问题，双方要返还因合同取得的财产。 要是未成年人以自己的劳动收入作为主要生活来源，会被视为完全民事行为能力人，他们签订合同的解除方式和成年人一样，可以按照约定或者法定情形解除。遇到这种情况可以先协商，协商不成通过诉讼或者仲裁解决。律图辽宁
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协商一致解约，经济补偿金包含哪些[律师回复] 在劳动合同解除的情况中，协商一致解约时经济补偿的支付情况很重要。按照《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位提出协商一致解约，就得给劳动者支付经济补偿。但要是劳动者提出的，用人单位就不用支付经济补偿金了。 经济补偿的计算和劳动者在本单位的工作年限有关。工作每满一年，单位就按一个月工资的标准给劳动者支付补偿。要是工作六个月以上不满一年，就按一年算；不满六个月的，单位支付半个月工资的补偿。 这里的月工资是指，劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。工资包括计时工资、计件工资，还有奖金、津贴、补贴等货币性收入。要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍还高，支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍来算，而且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。大家在遇到协商解约的情况时，要清楚这些规定，保障好自己的权益。律图辽宁
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合同未到期单方解除要诉讼吗[律师回复] 合同未到期单方解除是否要诉讼，得看具体情况。 要是符合法定解除条件，例如因不可抗力没办法实现合同目的，或者对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内还是没履行等，解除权人能直接通知对方解除合同。合同自通知到达对方时就解除了。要是对方有异议，可以请求法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。 要是不符合法定解除条件，单方解除合同就算违约。这时，守约方可以要求违约方承担违约责任。要是双方能就违约责任承担方式、赔偿金额等达成一致，那就不用诉讼。要是协商不一致，守约方为了维护自己权益，能向法院起诉，要求违约方继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。 所以，合同未到期单方解除不一定要诉讼。当事人可以先试着协商解决。要是协商不成，而且涉及重大利益纠纷，就可以通过诉讼途径解决。律图辽宁
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打算向法院申请撤销合同要怎么做[律师回复] 想向法院申请撤销合同，可参考以下步骤。 要先确认撤销事由。根据《民法典》，合同可撤销的情况有重大误解、一方欺诈、第三人欺诈且对方知情、胁迫、显失公平等。存在法定撤销事由，法院才可能支持撤销申请。 接着准备相关材料。要撰写民事起诉状，清楚写明原告和被告信息、诉讼请求（请求法院撤销合同）以及事实与理由（详细说清合同存在可撤销的情况）。还要收集能证明撤销事由的证据。比如因欺诈订立合同，要收集聊天记录、邮件、证人证言等对方欺诈行为的证据。 之后确定管辖法院。通常按照“原告就被告”原则，向被告住所地或合同履行地法院起诉。要是合同有管辖约定，按约定来，但不能违反级别管辖和专属管辖规定。 再向法院提交材料。把准备好的起诉状和证据材料交到有管辖权的法院立案庭，并且缴纳诉讼费用。法院会审查材料，符合立案条件的，会受理案件并安排开庭审理。 最后参加诉讼。按法院通知的时间和地点参加庭审，在庭审上充分陈述事实、提供证据、进行辩论，以此争取法院支持撤销合同的诉求。律图辽宁
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律师说法·合同事务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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