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兴隆台...-赵琦律师
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[律师回复] 对于工伤一般是通过劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
瞿文峰律师
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工伤员工,评定伤残等级为9级,在2023年2月受伤,一直到现在都没来公司上班,2024年4月员工打电话给公司人事提出离职,但是到现在也迟迟不办离职手续,导致五险不不能做减员申报,这种情况应该怎么办
[律师回复] 现在已经认定成工伤了吗?
孙云伟律师
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老人被人打断一根肋骨还有2.3跟不确定
[律师回复] 你好,有什么能够帮到你的?
张晓龙律师
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劳务鉴定七级,能赔多少钱
[律师回复] 你好在哪里发生的事,可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
社保缴纳基数法律规定是什么?
依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条的规定社保缴纳基数的具体确定方法,应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的,要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳,二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的,要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。
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2024-06-21
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新劳动法对病假的规定是怎样的
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-21
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2024年广东省最新法定产假是多少天
根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。因此,广东省法定产假至少为98+80天。
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2024-06-21
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