刑事辩护 法律问答
267.4
万
解答量
2461
万
浏览量
兴隆台...-徐小...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
宋丽丽律师
在线
辽宁学国律师事务所/主办律师
执业：14年服务：148人
在线沟通·1对1专业解答
-
勒索多少钱的金额才算得上犯罪[律师回复] 1、一般来讲，如果勒索到的财物金额在两千元到五千元以上，就会被认为达到敲诈勒索罪里“数额较大”的标准，这种情况下是构成犯罪的。不过呢，各省、直辖市还有自治区的高级法院和检察院，能结合当地的经济发展水平还有社会治安情况，在前面说的金额范围内，一起商量确定本地执行的具体金额标准。 2、给大家提个醒，定罪可不只看金额。要是两年内有三次以上敲诈勒索的行为，就算金额不够，也会构成敲诈勒索罪。另外，要是有这些情况，比如以前因为敲诈勒索被刑事处罚过，或者在一年内因为敲诈勒索受到行政处罚，又或者对未成年人、残疾人、老年人还有丧失劳动能力的人实施敲诈勒索。出现这些情况后，敲诈勒索公私财物价值达到前面所说标准的一半，同样会被认定犯了敲诈勒索罪。 3、要是犯了敲诈勒索罪，数额比较大或者多次实施敲诈勒索行为，会受到相应刑罚。一旦勒索数额巨大，或者有其他严重情节，更不用说数额特别巨大，还有其他特别严重情节的，量刑肯定会更重。现在社会不断发展，敲诈勒索的手段也越来越多样，大家可得提高警惕，别触碰法律红线。律图辽宁
5解答 3.7w浏览 -
职务侵占后退还款项还会受处罚吗[律师回复] 在工作中，有些员工可能会动歪心思，利用职务之便把单位财物占为己有，这就可能构成职务侵占罪。简单来说，就是公司、企业或者其他单位的工作人员，用自己职务上的便利，把单位的钱或者东西变成自己的，而且达到一定数额，这事儿就严重了。 要是真干了这事儿，之后又把钱还回去了，也就是退赃，这能起到什么作用呢？退赃这事儿能在一定程度上弥补给单位带来的损失，也能看出这人有悔改的意思。法院判刑的时候，会把这事儿考虑进去。要是侵占的钱不算太多，案发后能把钱都还回去，或者还一部分，那在判刑的时候可能就会轻一些。 不过，可别以为把钱还了就没事了。一旦构成职务侵占罪，就算把财物还回去了，犯罪行为已经发生了，还是得按照法律来处理。要是犯罪情况比较轻，侵占的钱也不多，又积极把钱还了，有可能会被判处缓刑。但要是侵占的钱特别多，情节很严重，就算把钱还了，也还是会被判刑。 给大家提个醒，千万别动职务侵占的念头，这是违法的事儿。要是不小心犯了错，也得赶紧把钱还回去，争取从轻处理。在工作中，一定要遵守法律，本分做事。律图辽宁
5解答 4.7w浏览
-
店员收款收少了该怎么处理[律师回复] 店员收款收少了，有几种处理方式。 要是当场发现收款错了，要马上跟顾客解释，让顾客补齐差价。这种方法最直接有效，大部分顾客会理解配合。 要是顾客已经离开，可查看店内监控确定顾客身份。若顾客用电子支付，能通过支付平台联系，好好沟通说明收款失误，协商补差价。 如果上述办法都联系不上顾客，且少收金额较大，按照《民法典》中不当得利的规定，顾客没合法依据获利使他人受损，店员所在的店铺能要求顾客返还。这时可以报警，让警方帮忙获取顾客信息，通过警方协调让顾客返还少收的钱。 要是警方协调没用，店铺可以收集监控视频、交易记录等证据，向法院提起民事诉讼，要求顾客返还不当得利。不过，要考虑诉讼成本和少收金额的关系，综合评估后再决定是否走诉讼程序。律图辽宁
5解答 3.1w浏览
-
行贿三千元应采取什么处理方式[律师回复] 在日常生活中，有人可能觉得行贿三千元不是大事，但从法律角度看，这也有不少门道。通常，行贿三千元没达到行贿罪的刑事立案标准。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，一般行贿罪要求数额在三万元以上，或者虽不满三万但有特定情形才构成犯罪。所以单纯行贿三千元，不会被追究刑事责任。 然而，这可不代表不用担责。按照《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定，要是向公职人员行贿，哪怕金额小，纪检监察机关也可能给予处分。比如进行批评教育，让行贿人知道自己错在哪；责令其写检查，反思自己行为；还可能进行诫勉谈话，提醒其以后别再犯。 要是行贿行为违反了其他行政管理秩序，行政机关会根据相关行政法规进行行政处罚。这时候，行贿人得赶紧认识到自己的错误。主动配合调查，把事情原原本本交代清楚。要是隐瞒事实或者继续行贿，那可就会面临更严重的法律后果。所以，千万别小看这三千元的行贿，遵守法律，才能避免不必要的麻烦。律图辽宁
5解答 4.7w浏览
-
故意伤害罪量刑标准究竟是怎么定的[律师回复] 故意伤害他人的行为后果严重，量刑也有明确规定。依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，判定刑罚会综合考量伤害后果与犯罪情节等因素。 如果故意伤害导致他人轻伤，就构成了故意伤害罪，通常要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是造成他人重伤，刑罚会升至三年以上十年以下有期徒刑。这里说的重伤，指身体完整性严重受损，或是某些功能严重障碍，像肢体残废、容貌被毁、丧失听觉或视觉等。 特别严重的情况，比如导致他人死亡，或是用特别残忍的手段致人重伤且造成严重残疾，会处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。像朝人面部泼硫酸、用刀划伤面部等毁容行为，挖人眼睛、砍掉双脚等都属于特别残忍手段。 不过在实际量刑时，还得看其他情节。要是犯罪动机很恶劣，或者伤害了不止一个人，处罚可能会更重。但如果有自首、立功表现，或者积极赔偿受害人损失并获得谅解，处罚会相对轻一些。 总之，故意伤害罪的量刑是综合判断的过程，要根据每个案子的具体情况，依照法律准确判定。一旦涉及此类案件，建议及时咨询专业法律人士。律图辽宁
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
135****2025
187****4027
134****7373
