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我是矿里的员工 因为病了 没及时交诊断 公司说我旷工被开除 怎么才能拿到赔偿金
[律师回复] 您好,这边稍后给您回电
黄荣荣律师
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老板没有口头辞退你 但是他不给我排班了 钉钉什么都给我踢出去了 可以要补偿吗
[律师回复] 您好可就补偿事宜进行咨询
吴中律师
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给老板工作,都被抓
[律师回复] 你好都被抓?目前案件在哪个办案机关,人在哪个看守所因为什么被抓的。你在哪个城市?可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
5解答
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你好,劳动争议,诉讼费按什么收费
[律师回复] 你好劳动争议案件一般按件收费,你在哪里的案子?可以电给你具体研究一下
张俊杰律师
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律师说法·劳动纠纷
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-09
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劳动纠纷法律诉讼时效是几年
无证醉驾者将受到更严厉的处罚。酒后驾车者将被暂扣驾照6个月,罚款1000-2000元;无证驾驶者将面临200-2000元罚款,可并处15日以下拘留;若情节严重构成犯罪,将追究刑事责任。
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劳动争议
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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