工伤赔偿 法律问答
696
万
解答量
895
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
临时工上班途中摔骨折赔偿标准是啥[律师回复] （一）确认是否满足工伤认定条件，查看事故是否属于“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，收集相关证据，例如事故责任认定书等。 （二）及时申请工伤认定，准备好相关材料前往当地劳动保障行政部门提出申请。 （三）若认定为工伤，按规定计算各项赔偿，保留好医疗费用凭证等材料主张赔偿。若未达认定标准，查看是否有其他侵权因素，如道路设施有问题导致摔倒，可追究相关责任方。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。5解答 3.4w浏览
-
2025员工受伤没造成残疾工伤怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿的前置程序重要且必要。工伤认定是确定伤害属于工伤范畴的关键，劳动能力鉴定则为后面的赔偿提供依据，两者是后面的赔偿流程的基础。 （2）医疗待遇保障了职工治疗工伤的费用。只要治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录等规定，就能从工伤保险基金支付，减轻职工经济负担。 （3）停工留薪期工资体现对职工的权益保护。职工在工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，单位需按月支付，确保职工生活不受太大影响。 （4）伤残待遇因鉴定等级而异。一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，五级至十级伤残在解除劳动关系时还有额外补偿，保障职工未来生活。 （5）单位未缴纳工伤保险，责任由单位承担。这促使单位依法为职工缴纳保险，若产生纠纷，协商、仲裁、诉讼都是解决途径。 提醒： 申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，赔偿纠纷因案情不同解决方案有别，建议咨询以获精准分析。5解答 4.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
159****3239
133****2661
